6項目部管理者個人自查自糾情況匯報(編輯修改稿)
2024-09-26 13:34 本頁面
【文章內容簡介】 的問題。而缺乏創(chuàng)造性思維、缺乏進取精神也讓日常工作囿于簡單的“結果導向型”工作方式。要想成為一名優(yōu)秀的管理者，務必要在日常工作中理清思路、有的放矢、銳意進取，重新掌控在日常工作中的主動權。 二、存在問題原因分析 一是自身學習不夠，思想素質、理論教養(yǎng)、認識水平不高。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、習近平新時代中國特色社會主義思想的學習、理解不夠透徹和深入。沒能完全運用科學的理論武裝自我的頭腦、指導自我的言行，從而導致認識上、行為上的一些偏差。二是宗旨觀念不強，對照本次自查自糾活動的主題“整治領導干部不擔當不作為
外語相關推薦
鄂ICP備17016276號-1