6鐵路培訓(xùn)處處長(zhǎng)競(jìng)聘(編輯修改稿)
2024-09-26 13:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的各項(xiàng)規(guī)定，每年制定細(xì)致的部門工作計(jì)劃，培養(yǎng)了計(jì)劃管理能力、制度管理能力和激勵(lì)管理能力，能夠激發(fā)部門人員的工作積極性和主動(dòng)性，形成合力共同開展工作。三所具備良好的職業(yè)道德。作為黨員，幾年來我主動(dòng)學(xué)習(xí)黨的理論政策，能夠嚴(yán)格要求自己，以高度的責(zé)任感對(duì)待崗位工作。工作中嚴(yán)格執(zhí)行國家政策和公司制度，一視同仁對(duì)待同事和員工，做到了清清白白做人，干干凈凈做事?；仡檪€(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)歷和取得一些成績(jī)，是組織多年精心培養(yǎng)的結(jié)果，是領(lǐng)導(dǎo)同志們一貫支持和幫助的結(jié)果，我當(dāng)積極參與競(jìng)爭(zhēng)，力爭(zhēng)以更加優(yōu)異的成績(jī)回報(bào)組織和同志們的厚愛，更好地服務(wù)鐵礦路公司的干部員工。對(duì)于所競(jìng)爭(zhēng)的副主任崗位，我有以下思路：一要當(dāng)好參謀助手。貫徹好鐵礦路公司決策層的各項(xiàng)指示精神，配合科室領(lǐng)導(dǎo)開展工作。要深入
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