6項目部職工思想狀態(tài)分析(編輯修改稿)
2024-09-26 13:29 本頁面
【文章內容簡介】 力，思想認識水平有待于進一步提高。有些職工沒有認清當前競爭日益激烈、不進則退的形勢，認為自己的工作比較穩(wěn)定，缺乏競爭意識和責任感，沒有了進取心，放松了對世界觀、人生觀、價值觀的改造和黨性煅煉。 （二）對學習教育的認識不夠，參與學習的主觀能動性不強。少數(shù)黨員干部不重視學習教育，有的黨員及職工認為學習教育沒有用，我行我素；有的借口工作事務繁忙躲避學習，或者學習教育不認真，不讀書、不看報、不做筆記，思想教育沒有入心入腦。 （三）少數(shù)職工存在一定程度的功利性。少數(shù)職工過多考慮到個人發(fā)展前途及經濟得失，提要求講待遇，奉獻少，缺乏擔當。 （四）對新媒體作用發(fā)揮認識不足，政治敏銳性不強。少數(shù)職工參與新媒體正面引導積極性不強，甚至存在看熱鬧
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1