6鐵路團干部培訓致辭(編輯修改稿)
2025-09-26 13:27 本頁面
【文章內容簡介】 業(yè)務培訓和知識競賽等多種形式，有效提高青工的作業(yè)能力。各級團干部要撲下身子，深入一線，主動發(fā)現(xiàn)問題解決問題，各級團組織和團員青年要把安全責任真正細化到人、落實到崗，實現(xiàn)青年安全生產的有序可控，為全局安全生產穩(wěn)定作出積極貢獻。 二要在崗位創(chuàng)優(yōu)大舞臺上展示風采。千里之行，始于足下；九層之樓，起于壘土。無論我們的理想多么遠大，我們的目標多么宏偉，一切事業(yè)都必須從開頭做起，從小事做起，從崗位做起。全局各級團組織要積極引導、教育青年始終以奮發(fā)進取、爭創(chuàng)一流的精神品質，立足本崗，無私奉獻，勤勉務實地推進各項工作，創(chuàng)造優(yōu)異成績。良好的精神狀態(tài)來自于強烈的事業(yè)心和責任心，對事業(yè)的不懈追求、對工作的高度負責是對西鐵青年的第一要求。十七大提出的奪取全面建設小康社會新勝利的奮斗目標，對鐵路改革發(fā)展提出了新的更高要求，各級團組織要團結帶領團員青年以永不滿足、永攀高峰的雄心壯志，志存高遠、爭先創(chuàng)優(yōu)的遠大抱負，在本職崗位上創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。本職崗位既是個人生存發(fā)展的基礎，更是施展才華、成就事業(yè)的舞臺。全局共青團組織要充分利用“青年文明號”創(chuàng)建、志愿者“幫困助學”等崗位創(chuàng)優(yōu)的品牌工作，通過深入開展創(chuàng)優(yōu)活動，選樹一批在全局，乃至全路、全國都叫得響的青年個人和青年集體典型，以榜樣的力量帶動全局團員青年和青年集體向先進看齊，形成“學、比、趕、超”的濃厚氛圍，使廣大青年所從事的崗位都成為安全崗、標準崗、放心崗。 三要在培養(yǎng)青年人才上有所作為。對團組織而言，做好青年人力資源建設工作，就是融入中心服務大局，團結帶領廣大青年為實現(xiàn)創(chuàng)建一流路局的宏偉目標作貢獻的重要舉措。各級團組織要自覺擔負起促進青年人才健康成長的重要職責，把團組織建設成為培育青年人才成長的主陣地。要通過各種行之有效、富有吸引力的主題活動，組織和引導廣大青年珍惜青春年華，樹立全面學習、終身學習的理念；要深入推進青工技能振興計劃，繼續(xù)開展青工學技練功和導師帶徒活動，培育企業(yè)所需的各類青年人才。要不斷完善青年人才培養(yǎng)機制，積極培育、舉薦優(yōu)秀青年人才，為他們的脫穎而出鋪路搭橋，營造既有利于青年人才健康成長，又讓青年人才想干事業(yè)、干成事業(yè)的良好環(huán)境。要通過評比表彰、典型宣傳等方式，形成鼓勵成才、鼓勵冒尖的氛圍，使青年人才脫穎而出，產生示范帶動效應，促進更多優(yōu)秀青年人才的不斷涌現(xiàn)，努力把各類青年人才集聚到安全生產、經營創(chuàng)效、科技創(chuàng)新等各項工作中來，使團組織真正成為培養(yǎng)青年人成長成才的基地，為路局的長遠發(fā)展提供不竭動力。 四要在“急難險重新”任務中發(fā)揮作用。共青團組織始終是一支有著光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，能打硬仗、朝氣蓬勃的隊伍。在路局改革發(fā)展的實踐中，總會遇到這樣那樣的困難，全局各級團組織要發(fā)揮攻堅克難、勇于吃苦的精神，圍繞提高設備質量、查找安全隱患、解決矛盾問題、節(jié)約經營成本、提升市場需求等“急、難、險、重、新”任務，團結和帶領廣大團員青年努力在春
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1