6通勤車管理制度(編輯修改稿)
2025-09-26 13:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 安全，途中嚴禁在非停車站點停車上、下人。同時要求每輛車有明顯標志，注明該車?？康攸c和發(fā)車時間。乘車須知由綜合辦公室制定并在每輛車內(nèi)張貼。 ，嚴格按照要求安全、準點出車，文明行車。駕駛員應(yīng)保持車內(nèi)、外衛(wèi)生，遵守交規(guī)，注意行車安全，文明待客，嚴格按照通勤車時刻表執(zhí)行，保證集團總部和各公司工作人員上、下班時間，在執(zhí)行中如發(fā)現(xiàn)由于駕駛員的原因耽誤上、下班等，由綜合辦公室進行處罰，必要時調(diào)換駕駛員。 ，須統(tǒng)一停放在規(guī)定的停車地點，不得在其它地方隨意停放，不得私自用車或?qū)④囕v交給他人使用。 、安全教育、出車任務(wù)、車容車貌和文明服務(wù)等情況進行檢查，對綜合表現(xiàn)突出的駕駛員在各項評優(yōu)活動中給予表揚和一定的物質(zhì)獎勵；一年內(nèi)連續(xù)兩次以上考核不合格的將進行處罰。 ，駕駛員如有問題與意見，可向綜合辦公室反映，綜合辦負責與相關(guān)部門協(xié)商解決。第四條保養(yǎng)與維修 ，確保車輛運行安全。對發(fā)現(xiàn)問題和出現(xiàn)故障的車輛，應(yīng)及時匯報后勤管理室，送維修車間進行維修。 ，準確找出故障原因，協(xié)助車輛維修工作。 ，擅自主張對車輛進行廠外維修的駕駛員，產(chǎn)生的一切費用由本人承擔，情節(jié)嚴重的依照公司相關(guān)規(guī)定進行處罰。 第五條交通事故處理 ，嚴格遵守各項交通法規(guī)，行車中始終保持高度警惕，嚴禁超速駕駛車輛或其它違規(guī)駕駛行為，確保行車安全。 ，駕駛員須在第一時間內(nèi)以口頭或書面形式如實向綜合辦公室和安全生產(chǎn)管理部報告事故經(jīng)過，不得隱瞞不報或私自進行處理。 ，要以公司利益為重，根據(jù)實際情況妥善處理，盡量減少因事故造成的損失。 ，綜合辦公室將以交通事故處理部門或肇事雙方的最終協(xié)議為依據(jù)，根據(jù)駕駛員在交通事故中的責任程度，要求駕駛員承擔全部或部分經(jīng)濟賠償責任，具體按《駕駛員發(fā)生交通事故造成的經(jīng)濟損失追究賠償及處理的辦法》執(zhí)行。 ，聽從調(diào)度，提倡敬業(yè)精神，講究職業(yè)道德，端正駕駛作風，提高服務(wù)質(zhì)量。 《道路交通安全法》和其它交通法規(guī)，自覺謹慎駕駛，做到依法行駛、文明行駛、安全行駛；嚴格遵守安全駕駛操作規(guī)程，隨身攜帶駕駛證、行駛證及相關(guān)有效證件；駕車時不閑談、吸煙、吃零食、接（打）手機，按照規(guī)定規(guī)范著裝，堅決杜絕故障車上路，做到“病車不上路，病人（司機）不上車”，嚴禁酒后開車、“三超一越”和疲勞駕駛；自覺做到禮讓三先（先慢、先讓、先停）。 ，認真做好對公司各單位、各部門的駕駛服務(wù)，不得使用公車辦私事。 ，堅守工作崗位。因公、因病、因事（婚、喪、產(chǎn)探親等）需要請假的，提前申請，無故缺勤者，按曠工處理；工作時間暫不出車時，必須在值班室或公司內(nèi)等候工作，并保持通信暢通，臨時有事離開必須請假。 ，在車輛使用及交接過程中認真做好“三檢”（行車前、行車中、行車后車輛檢查），確保“四良”（制動、轉(zhuǎn)向、燈光、信號良好），“兩潔”（車容整潔、車內(nèi)整潔）。 ，不得將車輛交由他人駕駛。 、公務(wù)卡、附件、證件等。如發(fā)生隨車工具、公務(wù)卡、附件、證件丟失、被盜、損壞，當事人應(yīng)負責按規(guī)定賠償，情節(jié)嚴重的依照公司相關(guān)規(guī)定進行處罰。第七條處理程序與處罰標準 通勤車輛不得從事旅游包車等營運性經(jīng)營活動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司將注銷車輛手續(xù)并解聘駕駛員。 ，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按照《汽運公司員工獎懲辦法》第十七條之規(guī)定，“給予警告處分，每次罰款500元，情節(jié)較重的，三個月內(nèi)以考核后績效工資的80%計發(fā)，并在本公司范圍內(nèi)通報”。 ，存在違章
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