【文章內容簡介】 。政治上的清醒來源于理論上的堅定，工作上的進步來源于理論上的指導。黨性修養(yǎng)和領導水平的提高，離不開科學理論的武裝與指導，一年來， 1認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，深入學習黨的十八大和十八屆四中全會精神，努力提高自身政治理論水平、政策觀念和政治素養(yǎng)，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，自覺在思想上、行動上與黨中央和省局（公司）黨組保持一致。 注重學知識。當今世界變化快，新科學、新技術、新知識不斷涌現(xiàn)。領導干部尤其作為一個單位的主要負責人，需要學習或重新學習的東西很多。一年來，重點學習了市場經(jīng)濟知識，理代科技知識，行業(yè)政策規(guī)定、現(xiàn)代企業(yè)管理、業(yè)務技能等新知識、新理念，反復認真學習省局（公司）系列重要會議精神，努力在吃透精神、把握精髓、領會內涵的基礎上，強化消化吸收，注重學以致用、指導實踐、推動工作，使其真正成為指導工作的羅盤、扭轉逆勢的舉措、促進跨越的動力。 注重學黨性。作為黨員干部要切實加強黨性修養(yǎng)，不斷提高境界胸懷，堂堂正正做人、干干凈凈做事，清清白白做官。全心全意為人民服務，可以說是中國共產(chǎn)黨人的崇高思想境界，也是做“官”的永恒主題。圍繞這個主題，我始終以做一個公道正派、遵紀守法、開拓創(chuàng)新的領導干部為標準，不愧對組織的信任，不愧對群眾的期望，不愧對自己手中這份責任。 二、以能為本，以勤為要，為做好中心工作盡職盡責。作為市局（公司）黨組領導班子的“班長”，我深知責之重、任之艱，因而時常告戒自己要常懷勤勉之心、常思進取之志。在 2實踐中，堅持把講實話、重實干、求實效作為自己的座右銘；在工作中，堅持踐行“潛心做事、低調做人”的行為信條和行為準則。在2014年的工作中，始終以行業(yè)發(fā)展為已任，切實履職履責，開展具體工作： （一）認清形勢，理清思路。沒有調查就沒有發(fā)言權。為全面把準現(xiàn)狀，到釣魚島伊始，我?guī)ьI有關部門同志深入基層一線、深入市場進行調研，通過與行業(yè)干部職工的深度交流和認真思考，初步提出了2014年以聚焦“三大改革”，以“做精煙葉生產(chǎn)、做優(yōu)卷煙銷售、做強專賣管理、做實基礎管理、提振隊伍風氣”為主線的發(fā)展思路，積極探索實踐“兩上兩深化”在釣魚島的具體化，一年來的實踐證明，這些發(fā)展思路符合“兩上兩深化”的具體要求，符合省局（公司）提出的一系列方針政策和要求，符合釣魚島煙草實際，從而進一步凝聚了人心、鼓舞了士氣，為保持全市煙草行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展奠定了良好基礎。 （二）深化改革，激發(fā)活力。推進釣魚島煙草改革，既是貫徹落實省局（公司）黨組提出的“兩上兩深化”的具體表現(xiàn)，更是推進釣魚島發(fā)展的實際需求。我們按照省局（公司）黨組“深化改革”的路線圖，緊緊圍繞“始終把握好改革的方向、改革的力度、改革的節(jié)奏，確保改革取得成功”的總要求，堅持“問題導向、整體謀劃、分步實施、分項推進”的總原則，明確了改革的總思路，即：深化管理機制改革、深化薪酬激勵機制改革、深3化干部人事制度改革，綜合運用政治、經(jīng)濟、榮譽手段，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。 （三）轉變作風，提升效率。號召行業(yè)干部職工著力解決“作風、標準、追求”三大問題，不斷改進工作作風，持續(xù)拉高工作標桿，干事創(chuàng)業(yè)追求卓越，號召市局機關著力解決“放權、減負、效率”三大難題，進一步轉職能、轉方式、轉服務，打造務實高效的機關團隊。 三、團結為貴發(fā)揚風格全力增進班子凝聚力 團結是黨的生命，只有團結，才能形成和諧的氛圍，才能保證班子整體具有強大凝聚力、戰(zhàn)斗力和競爭力。一年來我始終堅持嚴于律已，寬以待人，著力塑造團結、勤政、務實、高效的領導班子，始終把維護班子團結、促進隊伍和諧作為班子建設的首要任務來抓，帶動全局工作順利開展，在維護和增進班子團結方面，注重從思想上、在工作中、在決策中、在日常生活中全方面、多緯度入手，充分相信和依靠班子成員，群策群力，帶領干部員工共同推動行業(yè)發(fā)展。 在思想上，提高認識，增強貫徹民主集中制的自覺性，主動加強同班子成員和員工的交流和溝通，虛心聽取和采納好的意見和建議，自覺樹立團隊意識，從組織上維護班子團結，重大問題均提交市局（公司）黨組或辦公會集體研究決定。在工作中，發(fā)揮表率作用，能自覺做到嚴于律己、寬以待人，謙虛謹慎、不事張揚，大事講原則、小事講風格，凡是要求別人做到的，自己 4首先做出表率；凡是要求別人不做的，自己首先令行禁止，努力維護班子的權威和形象。在行使職權上，加強溝通，充分利用民主生活會的形式，加強班子成員間的思想交流，廣泛開展批評與自我批評，與班子成員開展經(jīng)常性的交心、談心活動，做到了廣開言路，積極營造各抒己見、暢所欲言的民主氛圍。在日常工作和生活中，班子成員之間襟懷坦蕩、開誠布公，生活上相互關心、相互幫助，工作上相互支持、相互配合，較好地維護了班子的團結和統(tǒng)一，實現(xiàn)了企業(yè)的和諧與穩(wěn)定。 四、以身作則，率先垂范，落實廉政勤政各項規(guī)定一年來，我嚴格按照黨風廉政的標準，要求自己，鞭策自己，不斷增強自身責任意識，做到思想上重視、工作上盡責、機制上創(chuàng)新。 認真學習宣傳貫徹中央“八項規(guī)定”。自覺把領導干部作風建設作為反腐倡廉建設的重要內容，深入開展黨的宗旨教育、理想信念教育和黨風黨紀教育，著力解決在“四風”方面存在的突出問題；全面落實領導干部廉潔自律相關規(guī)定。嚴格落實領導干部廉潔從業(yè)規(guī)定，按照“一崗雙責”的要求，堅持一手抓企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，一手抓黨風廉政建設，自覺把黨風廉政建設與其它工作緊密結合，確保把黨風廉政建設責任目標落到實處；嚴格遵守四大紀律八項要求。自覺執(zhí)行領導干部廉潔從業(yè)規(guī)定，認真履行廉政承諾，自覺做到規(guī)范用權、正確用權、廉潔用權；自覺做到艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，不斷增強一名領導干部的廉政修養(yǎng)。 5在工作和生活中，我時刻提醒自己嚴格遵守中央“八項規(guī)定”、國家財經(jīng)紀律和省局、市局廉潔自律有關規(guī)定，不拿原則作交易，不用職權謀私利，嚴格要求自己，把好自己的關、守好自己的門、做好自己的事，自覺帶頭維