6脫貧攻堅工作經(jīng)驗交流6篇(編輯修改稿)
2024-09-26 13:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 旗、“信訪維穩(wěn)”紅旗的組分別發(fā)放扶貧小組長績效補(bǔ)助2000元、600元、600元，可以兼評兼得，同時實(shí)行脫貧攻堅工作一票否決制度。讓小組長工作有干勁、有奔頭、有“票子”。 【篇三】 為順利實(shí)現(xiàn)2018年脫貧摘帽，xx省xx市發(fā)揮黨建在脫貧攻堅中的引擎作用，通過建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度、制定工作清單、開展評議督導(dǎo)，打出一套抓黨建促脫貧攻堅“組合拳”，壓實(shí)黨建責(zé)任，聚力脫貧攻堅。 建立“三個聯(lián)系”，凝聚黨建促脫貧合力。一是建立市“四大家”領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制度。35名市“四大家”領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系20個鎮(zhèn)（辦、處、區(qū)）的基層黨建和精準(zhǔn)扶貧工作，每月到聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展精準(zhǔn)扶貧工作5天以上，每年到聯(lián)系點(diǎn)開展基層黨建工作專題調(diào)研不少于2次，講黨課不少于1次。二是建立組織部干部聯(lián)系制度。選派10名組織部機(jī)關(guān)干部，每人聯(lián)系2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，負(fù)責(zé)跟蹤推進(jìn)基層黨建重點(diǎn)工作，掌握了解基層黨建工作現(xiàn)狀，指導(dǎo)基層黨建問題整改。三是建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員聯(lián)系制度。每名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員聯(lián)系1個基層黨支部，把聯(lián)系點(diǎn)基層黨建工作列入班子成員年終述職考核，對工作落實(shí)不力、問題突出的，市委組織部對駐點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作約談。 制定“三個清單”，明確黨建促脫貧任務(wù)。一是制定市級領(lǐng)導(dǎo)干部抓基層黨建工作提醒函。梳理中央、省、XX市關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部示范做好基層黨建工作的有關(guān)要求，以提醒函形式列出市“四大家”黨員領(lǐng)導(dǎo)7項具體任務(wù)，明確時間要求。二是制定黨組織書記抓基層黨建工作責(zé)任清單。圍繞基層黨建“五個基本”“七個體系”，明確鎮(zhèn)、村黨組織書記工作任務(wù)10項，細(xì)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記工作清單37條、村（社區(qū)）黨組織書記工作清單27條。三是制定黨委班子成員抓基層黨建工作責(zé)任清單。分別明確黨委組織委員抓基層黨建工作7項職責(zé)和黨委班子成員抓基層黨建工作4項職責(zé)。 開展“三項考評”，壓實(shí)黨建促脫貧責(zé)任。一是“月報月結(jié)”。每月初召開組織工作例會，鎮(zhèn)黨委組織委員在會上逐個匯報上月工作落實(shí)情況，市委組織部對上月工作完成不力的單位進(jìn)行通報，并將通報情況納入年底扣分項目。二是“月述月評”。每月底，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委結(jié)合月初下發(fā)的抓黨建促脫貧工作清單，對村書記進(jìn)行考核并召開述職測評大會。充分運(yùn)用考核測評結(jié)果，實(shí)行村書記、鎮(zhèn)駐點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)、市直駐村工作團(tuán)副團(tuán)長、“第一書記”同獎同懲。三是“月督月考”。抽調(diào)10名黨建督導(dǎo)員，每月對20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行一次全覆蓋督導(dǎo)，每半年對194個村、21個社區(qū)黨組織進(jìn)行一次全覆蓋檢查，及時總結(jié)基層黨建工作經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，督促整改提升。今年以來，全市已召開組織委員例會4次，開展村書記述職評議3次，開展黨建促脫貧攻堅專項督導(dǎo)3次，壓實(shí)了黨建促脫貧責(zé)任。 【篇四】 為提升脫貧攻堅一線主力軍能力素質(zhì)和發(fā)揮引領(lǐng)、服務(wù)作用，xxXX市xx縣采取全面培育、正向激勵和反向問責(zé)“三管齊下”舉措，取得了顯著成效。 全方位培育提升帶動力。為切實(shí)加強(qiáng)村支“兩委”、駐村工作隊和致富帶頭人“三支隊伍”建設(shè)，xx縣每年投入200多萬元，通過“請上來”開展政策解讀、經(jīng)驗交流；“走出去”著力
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