7學習身邊的榜樣心得體會(編輯修改稿)
2024-09-26 08:26 本頁面
【文章內容簡介】 是一個自由的合體。它是一個有組織、有紀律、有制度、有目標的合成體。在這個組織里，個人不能也沒允許自由散漫，不服從管理。服從是天職，也是企業(yè)對員工的一項基本要求，即使領導的某個安排你內心無法接受，也要告訴自己丟掉不滿情緒，因為企業(yè)不只有你一個人，它是一個大集體。個人往往習慣于從自己的角度出發(fā)，考慮問題往往先考慮自己，你所看到的、你所關注的也許只是你個人或者是所在部門的利益，這就有很大的局限性。而領導不同，他所考慮的是全局、是整體。所以，對于領導分配的事情，在實施的過程中，義無返顧的去執(zhí)行，原本想不通的事情往往可以得到很好理解，從而激發(fā)了個人的主觀能力性，反而促成工作的任務完滿完成。 三、注重與人合作、提倡團隊精神： 在這個專業(yè)分工越來越精細、市場競爭越來越激勵的前提下，單打獨斗的時代已經(jīng)過去，合作變的越來越重要。團隊的力量遠遠大于一個個單獨的優(yōu)秀人才的力量。所以，現(xiàn)代企業(yè)招聘員工，雖然都有一套很嚴格的標準，但是，最重要的條件就是要有團隊精神。就算這
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