7在執(zhí)行上級(jí)黨組織決定方面存在的問題及整改措施(編輯修改稿)
2024-09-26 06:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 二是開展批評(píng)缺乏勇氣。 三是落實(shí)雙重組織生活制度不到位。四是參加雙重組織生活不主動(dòng)。 五是遵守組織程序不嚴(yán)格，干部考察工作不規(guī)范。六是服從組織決定不堅(jiān)決，執(zhí)行效果打折扣。七是重要事項(xiàng)不請(qǐng)示報(bào)告等。 遵守廉政紀(jì)律、黨風(fēng)廉政責(zé)任制情況：一是督促落實(shí)廉政制度不到位。 二是落實(shí)主體責(zé)任有缺位。三是落實(shí)“一崗雙責(zé)”不到位。四是不按時(shí)參加廉政教育等。 三、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和市委十五條實(shí)施意見、堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”方面存在問題及表現(xiàn) （1）、遵守黨的政治紀(jì)律，貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和市委15條意見、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況 （2）、“四風(fēng)”以及集團(tuán)黨委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見》方面存在的突出問題 （3）、對(duì)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見》方面存在的突出問題 一是思想作風(fēng)不“振奮”。二是學(xué)風(fēng)不“端正”。三是工作作風(fēng)不“務(wù)實(shí)”。四是工作作風(fēng)不“開拓”。 （4）對(duì)照群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，針對(duì)四風(fēng)問題的整改落實(shí)方案中未落實(shí)、落實(shí)不徹底以及出現(xiàn)的新情況。比如 服務(wù)基層聯(lián)系群眾不緊密不深入。急于求成重“顯績(jī)”，政績(jī)觀有偏差。 好人主義標(biāo)準(zhǔn)放松。 推動(dòng)工作方法單一，狠抓工作落實(shí)不夠。調(diào)查研究貼近實(shí)際不夠。關(guān)心關(guān)愛干部主動(dòng)性不夠。 執(zhí)行制度流于形式，沒有形成系統(tǒng)檢查督辦機(jī)制
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