7醫(yī)院職工演講稿(編輯修改稿)
2024-09-26 02:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 遇到的困難，做好大家的知心人，同時也為公司的團結(jié)協(xié)作，安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理盡一份力。為了企業(yè)的和諧發(fā)展，為了廣大員工共同的利益，今天我來參加職工代表的競選，希望大家相信我，多多支持我，投我一票。最后祝大家工作愉快、身體健康、家和萬事興。謝謝大家。篇四：職工代表競選演講稿如何做好一名職工代表 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，大家好。 首先在這里衷心的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)提供這么好的平臺，讓我們這些來自生產(chǎn)第一線的職工有機會相聚到一起交流一下思想，同時也感謝同事們的信任和厚愛，讓我表達參加職工代表競選的意愿。隨著“三集五大”改革的深入，供電企業(yè)職工的價值觀念、思維方式都發(fā)生了很大的變化，面對這些新情況、新問題，公司需要職工代表們在基層了解員工的思想動態(tài)，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)部門反映員工工作與生活中存在的問題，員工的疾苦，員工的心聲，為提升員工的精神和斗志，強化執(zhí)行力，增強凝聚力，提供有力的支持和保障。 如何才能做好一名職工代表，我個人的理解是。首先，要轉(zhuǎn)變“因循守舊”的觀念。在面對企業(yè)的新形勢，職工代表要順應(yīng)“知識經(jīng)濟”發(fā)展的潮流，實現(xiàn)思想觀念的現(xiàn)代化，跟蹤現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的軌跡，與單位建設(shè)“同頻共振”。其次，要樹立一種服務(wù)意識，本著“多一份奉獻、少一點索取；多一份責(zé)任、少一點推諉；多一份努力、少一點懈?。欢嘁环葜?jǐn)慎、少一點隨意。”的服務(wù)態(tài)度，做好領(lǐng)導(dǎo)、職工的聯(lián)系紐帶，起到承上啟下的作用，貫徹好上級精神，關(guān)心好同事冷暖，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓同事順心。第三，加強思想引導(dǎo)能力，引導(dǎo)同事從改革大格局以及供電市場激烈的競爭形勢看待問題和分析問題，幫助同事正視企業(yè)改革和發(fā)展中的各種情況，加強同事們對各種變革的適應(yīng)能力和承受能力，正確對待企業(yè)變革過程中引起的個人利益關(guān)系的調(diào)整，不被局部的暫時的困難嚇倒，不被片面的現(xiàn)象迷惑，不被落后的自私的思想左右。 第四，在工作中能夠要做到三個及時，一是要及時把上級的方針政策和工作部署帶下去，做好宣傳、解釋工作。二是要及時了解同事們的需求、建議和意見，做好代言人角色，為上級領(lǐng)導(dǎo)制定方針政策和工作部署提供依據(jù)。三是要及時主動發(fā)現(xiàn)問題和矛盾，積極幫助同事們解決問題、化解矛盾。在今后的工作中，我希望有機會成為公司和員工之間溝通的橋梁，我會在維護公司整體利益的基礎(chǔ)上，認(rèn)真維護好員工利益。做一名懂政策、知法規(guī)的勞資關(guān)糸協(xié)調(diào)員；做一名能廣泛聽取和收集公司與員工雙方意見和建議的信息員；做一名能及時反饋工作各方面信息的傳達員；做一名能為員工排憂解難的服務(wù)員。 最后，讓我再次感謝諸位給我這個難得的競聘機會，感謝各位評委和在座的所有聽眾對我的支持和鼓勵。謝謝。各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁，大家下午好， 首先衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們提供這么好的平臺和機會，讓我表達參加職工代表競選的意愿。 我在變電工區(qū)工作已將近13年了，親眼目睹了公司在深化企業(yè)改革，建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代化公司的遠大目標(biāo)過程中所做的工作，時時刻刻感受到改革帶來的新鮮氣息。公司已經(jīng)逐步步入了現(xiàn)代企業(yè)管理的軌道，現(xiàn)代企業(yè)的競爭不僅僅是經(jīng)濟實力的競爭，更是員工的整體素質(zhì)和企業(yè)文化的競爭，公司的“團隊、敬業(yè)、創(chuàng)新、唯實”四種精神，正是將“以人為本”的經(jīng)營理念詮釋的淋漓盡致。時代賦予了工會組織特殊的使命，更好的為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)，深入基層了解員工的思想
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