7寫思想?yún)R報的目的和意義(編輯修改稿)
2025-09-26 01:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 徑。智力資本包括基本技能（完成本職工作的技術(shù)）、高級技能（如怎樣運用其他員工共享信息、對客戶和生產(chǎn)系統(tǒng)了解）以及自我激發(fā)創(chuàng)造力。因此，這要求建立一種新的適合未來發(fā)展與競爭的培訓觀念，提高企業(yè)員工的整體素質(zhì)。 。工作質(zhì)量包括生產(chǎn)過程質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量與客戶服務質(zhì)量等。毫無疑問，培訓使員工素質(zhì)、職業(yè)能力提高并增強，將直接提高和改善企業(yè)工作質(zhì)量。培訓能改進員工的工作表現(xiàn)，降低成本；培訓可增加員工的安全操作知識；提高賀工的勞動技能水平；增強員工的，增
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