7信息調研宣傳工作計劃(編輯修改稿)
2024-09-26 01:19 本頁面
【文章內容簡介】 在《*動態(tài)》開設連載專欄，抓好重點工作的系列宣傳報道；在《組織人事報》、《南通日報》、《南通黨建》開設*組工專版，抓好特色工作和創(chuàng)新工作的集中宣傳；在《*黨建網》開設“基層動態(tài)”欄目，增加基層來稿錄用量，激發(fā)基層信息上報熱情。繼續(xù)辦好組工信息臺，宣傳組織工作、開展警示教育、傳遞動態(tài)信息。 三、保障機制 （一）實行目標考核責任制。信息調研宣傳工作納入本部機關工作人員年度考核。部機關每人全年發(fā)稿不少于8篇，其中硬性考核指標：上報信息按編發(fā)《*組工信息專報》統計，每人不少于3篇；部編《*組工信息》錄用不少于3篇（或編輯一期專輯）；完成調研報告（包括自選課題）不少于1篇。 XX市以上報刊錄用不少于6篇次（每篇最多算兩人，每人半篇，年終四舍五入；重復用稿不計任務，以下同），用稿結構需符合如下要求： 《省組工信息》錄用不少于1篇、《南通組工信息》錄用不少于2篇、《南通黨建》錄用不少于2篇，以上三項有一項完成的視為信息結構達標。（在干部教育培訓、人才
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