7信息部上半年工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-26 01:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 紐帶，使行政管理工作與部門工作有所銜接，日常工作中行政部也便于收集來自各部門的意見。在行政部與各部門間形成了暢通的溝通渠道。 公司目前推行的重點(diǎn)工作考核模式，就是一種重要的執(zhí)行約束。重點(diǎn)工作考核模式執(zhí)行后，經(jīng)過一段時(shí)間的完善和適應(yīng)，逐步走入良性發(fā)展軌道，部門的總體運(yùn)作變得非常清晰，這對(duì)我們行政部的管理工作起到了很好的促進(jìn)作用。行政部在重點(diǎn)工作考核模式的貫徹執(zhí)行和監(jiān)督中，將不斷深化探索總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，努力開拓一條合理、規(guī)范的制度化管理之路。 三、年度重點(diǎn)工作完成情況 對(duì)公司費(fèi)用成本進(jìn)行嚴(yán)格控制：已完成 具體工作。首先對(duì)09年度的各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總，結(jié)合費(fèi)用統(tǒng)計(jì)情況進(jìn)行分析，擬寫分析報(bào)告，提出控制費(fèi)用支出的可行性建議，制訂相應(yīng)的管理制度，完成時(shí)間2010年6月25日。 組織實(shí)施2010年公司各項(xiàng)資質(zhì)年檢工作，組織實(shí)施2010年iso質(zhì)量審核工作。已完成 具體工作。iso質(zhì)量審核工作完成時(shí)間；年檢工作（工商年檢、資質(zhì)年檢、法人年檢、經(jīng)紀(jì)人證書年檢、重合同守信用年檢）完成時(shí)間2010年6月日。 部門各項(xiàng)工作實(shí)行流程化管理：已完成并將逐步完善 具體工作。制定部門工作流程，使員工按照流程規(guī)范化處理各
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