7興隆煤礦0x年工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-26 01:01 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 轉(zhuǎn)變了基層干部工作作風(fēng)。 三是認(rèn)真落實(shí)了每旬一次的安全質(zhì)量檢查制度，嚴(yán)格按礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求進(jìn)行全面檢查驗(yàn)收，對(duì)檢查驗(yàn)收結(jié)果，召開安全生產(chǎn)例會(huì)進(jìn)行通報(bào)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類安全、質(zhì)量問(wèn)題，均以四聯(lián)表形式下隱患整改通單知到區(qū)隊(duì)班組，落實(shí)責(zé)任到干部人頭，實(shí)施桂牌消號(hào)的整改辦法，促進(jìn)了隱患限期整改，嚴(yán)把了安全管理關(guān)口。安全科制定了安檢員崗位責(zé)任制、井下交接班制度、發(fā)生事故問(wèn)責(zé)制、四位一體開工驗(yàn)收制等行之有效的現(xiàn)場(chǎng)管理制度，在蹲點(diǎn)守面、持之一的抓好現(xiàn)場(chǎng)管理的同時(shí)，月月開展了安全重點(diǎn)專項(xiàng)治理活動(dòng)，在 嚴(yán)把瓦斯關(guān)口的基礎(chǔ)上，大力加了頂板管理、機(jī)電運(yùn)輸管理，煤塵管理及火工品管理等各方面的安全工作檢查，堅(jiān)持做到嚴(yán)查隱患不留死角，對(duì)查出的各類隱患下發(fā)通知單，使隱患得到及時(shí)處理。同時(shí)，集中精力抓了員工井下安全行為規(guī)范問(wèn)題，對(duì)下井穿化纖衣服、下井不帶自救器等 “ 三違 ” 現(xiàn)象和不良行為進(jìn)行了根治。全年排查各類不安全隱患 3212條，抓 “ 三違 ”847 人次，處罰金額 7 萬(wàn)余元，保證了全礦安全生產(chǎn)的良性循環(huán)。 生產(chǎn)科從優(yōu)化工作面設(shè)計(jì)，科學(xué)布置作業(yè)計(jì)劃，嚴(yán)格審批作業(yè)規(guī)程及施工措施，注重規(guī)范行業(yè)行為等方面努力加強(qiáng)生產(chǎn)技術(shù)管理 ，從源頭確保了安全質(zhì)量。針對(duì)工作面調(diào)頭換面、初采初放 第 7 頁(yè) 共 13 頁(yè) 期間的特殊條件，加現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，確保 24 小時(shí)不失控。針對(duì) 11202空區(qū) 8000 立方積水，排放前精密安排，排放措施得力，布署得當(dāng)，順利解除了對(duì)二水平的水患影響。 同時(shí)，我們針對(duì) 9 月份煤質(zhì)灰分過(guò)大問(wèn)題，采取分裝分運(yùn)的辦法進(jìn)行了全面治理，很快改善了原煤銷售的被動(dòng)局面。 采煤、掘進(jìn)各單位今年在般家倒面頻繁、工作面頂板破碎、瓦斯制約、地質(zhì)構(gòu)造等惡劣的生產(chǎn)條件下，干部跟班指揮，現(xiàn)場(chǎng)管理到位，工作質(zhì)量良好，員工干勁高昂，始終保持了平穩(wěn)推進(jìn)的良好勢(shì)頭。為掘 任務(wù)的完成做出了積極貢獻(xiàn)。 今年在安全方面，出現(xiàn)了慘痛的 傷亡故，公司通過(guò)對(duì)事故的公開處理，使全礦干部員工受到了深刻教育，安全管理得到了進(jìn)一步強(qiáng)。 二、努力抓好員工教育培訓(xùn)，全面提高員工綜合素質(zhì)。 一年來(lái)，根據(jù)全礦安全生產(chǎn)形勢(shì)和全礦員工素質(zhì)客觀現(xiàn)狀，我們按照 “ 管理、裝備、培訓(xùn) ” 三并重的原則，把加大全員安全技術(shù)培訓(xùn)力度作為提高員工素質(zhì)的重要基礎(chǔ)認(rèn)真抓好。礦上投入巨資新建立了職工培訓(xùn)四級(jí)站，裝修了高擋次的多功能教育培訓(xùn)廳，基礎(chǔ)設(shè)施一步到位。在抓好開工前全員安全培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，充分 利用培訓(xùn)中心這塊陣地，聘請(qǐng)韓城科協(xié)的老專家、老教授擔(dān)任講課老師，經(jīng)常安排重點(diǎn)培訓(xùn)活動(dòng)，使教育培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)一步提升。通過(guò)實(shí)行區(qū)隊(duì)班前培訓(xùn)與礦上產(chǎn)培訓(xùn)相結(jié)合、拉出去培訓(xùn)與 第 8 頁(yè) 共 13 頁(yè) 請(qǐng)進(jìn)來(lái)講課相結(jié)合等辦法，形成了對(duì)全礦在職員工崗位培訓(xùn)、對(duì)一般工種就地培訓(xùn)，對(duì)特殊工種重點(diǎn)培訓(xùn)的培訓(xùn)格局，勞資部門對(duì)系統(tǒng)抓好崗位培訓(xùn)教育作出具體安排，提出具體要求，本著干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么的原則，使員工普遍能達(dá)到本職崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)，取得了良好的培訓(xùn)效果。 截止 12 月底，已辦各類安全技術(shù)培訓(xùn)班 6 期，參訓(xùn)的人員共 900 多人次。同時(shí)組織參加 了煤炭局等上級(jí)單位舉辦的管理人員和特種作業(yè)人員培訓(xùn)班，共安排了 5 期， 90 多人參加了培訓(xùn)。全部通過(guò)考試，達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)，相關(guān)證件正在辦理。安排采掘單位技術(shù)工人 20 人到沈陽(yáng)三一重工進(jìn)行綜掘機(jī)械操作培訓(xùn)；先后多次組織全礦管理干部外出參觀學(xué)習(xí)，開闊了眼界，長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)。 今年 8 月份，礦上擴(kuò)能改造全面啟動(dòng)，通過(guò)提前安排專業(yè)技能人才外出培訓(xùn)，使新進(jìn)的綜
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