7信息科科長工作標準(編輯修改稿)
2025-09-26 00:51 本頁面
【文章內容簡介】 程項目管理辦法》及《大冶有色金屬公司科研管理辦法》要求執(zhí)行。 。 。 。 ，傳達分公司有關精神，總結安排科室工作。定期對科員工作進行日常監(jiān)督、檢查，考評科員工作業(yè)績。 ，督促科員進行學習，努力提高科員思想素質和業(yè)務能力。 《分公司年度績效考核辦法》和《干部管理考核要求》，按權限由干部科會同勞資科進行崗位業(yè)績考核，提請分公司干部考核小組評定，并予以獎懲。 第三篇：綜合科科長工作標準正泰集團塑料件制造公司工作標準 綜管科科長工作標準 （試行） 20030501發(fā)布20030520實施 正泰集團塑料件制造公司發(fā)布 正泰集團塑料件制造公司工作標準 綜管科科長工作標準（試行） 1目的與范圍 為規(guī)范公司方針目標、工作計劃、質量信息等管理工作，提高工作效率，特制訂本標準。 本標準規(guī)定了綜管科科長的工作職責、素質要求、工作內容及檢查考核。本標準適用于公司綜管科科長。 2職責 。 。 。 、參與培訓。 、端正工作態(tài)度。 。 3崗位素質與技能要求 詳見《崗位素質與技能要求匯總表》 4工作內容與要求 根據(jù)股份公司的方針目標編制本公司的方針目標，對其實施情況進行展開、監(jiān)督，并定期對公司各類指標完成情況進行檢查、統(tǒng)計分析。 每月27日前對公司上月工作計劃進行檢查，編制工作計劃自查報告上交企管部；3日前完成本月工作計劃上交企管部。 協(xié)助外部質量信息的處理。 正泰集團塑料件制造公司20030501批準20030520實施 組織召開質量例會、質量事故處理會，開展質量策劃等活動。 ，并根據(jù)實施方案編制管理辦法
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