7信息科科長(zhǎng)工作標(biāo)準(zhǔn)(編輯修改稿)
2024-09-26 00:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 程項(xiàng)目管理辦法》及《大冶有色金屬公司科研管理辦法》要求執(zhí)行。 。 。 。 ，傳達(dá)分公司有關(guān)精神，總結(jié)安排科室工作。定期對(duì)科員工作進(jìn)行日常監(jiān)督、檢查，考評(píng)科員工作業(yè)績(jī)。 ，督促科員進(jìn)行學(xué)習(xí)，努力提高科員思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。 《分公司年度績(jī)效考核辦法》和《干部管理考核要求》，按權(quán)限由干部科會(huì)同勞資科進(jìn)行崗位業(yè)績(jī)考核，提請(qǐng)分公司干部考核小組評(píng)定，并予以獎(jiǎng)懲。 第三篇：綜合科科長(zhǎng)工作標(biāo)準(zhǔn)正泰集團(tuán)塑料件制造公司工作標(biāo)準(zhǔn) 綜管科科長(zhǎng)工作標(biāo)準(zhǔn) （試行） 20030501發(fā)布20030520實(shí)施 正泰集團(tuán)塑料件制造公司發(fā)布 正泰集團(tuán)塑料件制造公司工作標(biāo)準(zhǔn) 綜管科科長(zhǎng)工作標(biāo)準(zhǔn)（試行） 1目的與范圍 為規(guī)范公司方針目標(biāo)、工作計(jì)劃、質(zhì)量信息等管理工作，提高工作效率，特制訂本標(biāo)準(zhǔn)。 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了綜管科科長(zhǎng)的工作職責(zé)、素質(zhì)要求、工作內(nèi)容及檢查考核。本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司綜管科科長(zhǎng)。 2職責(zé) 。 。 。 、參與培訓(xùn)。 、端正工作態(tài)度。 。 3崗位素質(zhì)與技能要求 詳見《崗位素質(zhì)與技能要求匯總表》 4工作內(nèi)容與要求 根據(jù)股份公司的方針目標(biāo)編制本公司的方針目標(biāo)，對(duì)其實(shí)施情況進(jìn)行展開、監(jiān)督，并定期對(duì)公司各類指標(biāo)完成情況進(jìn)行檢查、統(tǒng)計(jì)分析。 每月27日前對(duì)公司上月工作計(jì)劃進(jìn)行檢查，編制工作計(jì)劃自查報(bào)告上交企管部；3日前完成本月工作計(jì)劃上交企管部。 協(xié)助外部質(zhì)量信息的處理。 正泰集團(tuán)塑料件制造公司20030501批準(zhǔn)20030520實(shí)施 組織召開質(zhì)量例會(huì)、質(zhì)量事故處理會(huì)，開展質(zhì)量策劃等活動(dòng)。 ，并根據(jù)實(shí)施方案編制管理辦法
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