7優(yōu)秀共產黨員個人先進事跡材料5篇(編輯修改稿)
2024-09-25 23:55 本頁面
【文章內容簡介】 供應科計劃組的全體職工，圓滿地完成了供應系統(tǒng)的信息化改造任務。 【篇三】 該同志自 20xx 年連續(xù)五年個人考核優(yōu)秀，為人正直，品行高尚。對待工作嚴肅認真，敢于負責，勇挑重擔、難事。群眾滿意度高，平時處處與人為善，真誠待人、認真做事，所帶領的部 第 7 頁 共 14 頁 門綜合考核連年名列前三，曾榮獲 20xx 年度 xx 市教育系統(tǒng)優(yōu)秀工作者。在過去一年該同志不斷學習新時期黨建、宣傳思想、干部、統(tǒng)戰(zhàn)工作新要求，工作突出，成績顯著。 20xx 年度所在部門在學院年度考評中榮獲綜合考評第一名，單項二個考核第一。 不斷加強自我學習和理論武裝。自覺學習黨的十九大精神，學習黨內法規(guī)規(guī)章，及時學習上級有關文件、規(guī)定和領導講話，用習近平新時代中國特色社會主義思想理論武裝自己。 進一步加強師生思想政治工作建設。學院師生思想政治工作舉措具體有抓手；助力師德師風建設，定期通過新媒體形式，宣傳優(yōu)秀教師的典型事跡，營造崇尚師德的良好氛圍。開展 “ 課程思政 ” 教改項目的立項工作， 20xx 年共有 5 個 “ 課程思政 ” 教改項目成為首批立項項目，成為全省最早啟 動 “ 課程思政 ” 改革項目的高校之一；開啟 “ 特色黨建與思政工作品牌 ” 創(chuàng)建工作，邀請專家為 “ 一院一品 ” 把脈點評，打造起 8 項特色鮮明的黨建思政工作品牌。創(chuàng)新網絡育人載體，集中打造和推出了一批網絡思政育人品牌。與《 xx 日報》集團新聞客戶端聯(lián)合打造 “ 時政進校園 ” 欄目，注重傳播典型人物故事，增強思政教育的感染力。 宣傳思想工作建設出成效。完善 “ 兩微一端 ” 內容建設，完成微信公眾號、微博以及學院官網的改版優(yōu)化工作。在重要時間節(jié)點策劃新聞；策劃包裝推廣優(yōu)秀 “ 校園人物 ” ，得到多個央媒的整體關注與集中點贊。完成學院院訓、 xx 精神、院慶主題的 第 8 頁 共 14 頁 凝練，啟動并扎實推進院史撰寫工作。定期召開輿情研判工作會議，及時對影響校園安全穩(wěn)定的社會輿情進行把握和預防， 20xx年及時、穩(wěn)妥的處理了 4 起關于意識形態(tài)和心理健康方面的學生事件，第一時間落實有針對性的幫扶措施，有效避免了事件的不良發(fā)展。充分發(fā)揮新聞宣傳工作的 “ 四力 ” 。在紀念改革開放40 周年等重要時間節(jié)點，先后策劃了宿管阿姨畢業(yè)典禮講話、19歲保安小姐姐開學典禮致辭等新聞；圍繞學院教育教學改革，大力宣傳 “ 金課 ” ；圍繞學院辦學特色大力宣傳跨境電商、養(yǎng)老護理等熱點。全年得到包括人民日報、新華社 、中央人民廣播電臺等央媒的關注與報道共計 100 多篇， 3 次登上《 xx 日報》要聞版， 4 篇報道在《 xx 新聞客戶端》首頁頭條獲得 2024 多人次點贊，總點擊量近 100 萬。 進一步夯實基層黨組織建設。實施 “ 黨支部建設質量年計劃 ” ，推行基層黨組織 “ 堡壘指數(shù) ” 和黨員 “ 先鋒指數(shù) ” ，抓好基層黨務干部隊伍，配好配強黨支部書記，進一步強化教師黨支部 “ 雙帶頭人 ” 計劃，加強對黨支部書記進行培訓培養(yǎng)。 抓好干部隊伍建設，激發(fā)干部干事活力。進一步做好干部培訓，制定系統(tǒng)學習的方案，舉辦 “ 干部論壇 ” ，搭建平臺加強干部之間的 思想交流， 20xx 年共舉辦 8 次干部培訓。完善干部考核和評價機制，修訂《中層干部考核實施辦法》；做好干部提任工作，去年共提任 2 名中層副職，聘請 1 名退休返聘中層正職。 第 9 頁 共 14 頁 強化干部工作紀律和考勤制度，形成動態(tài)的糾錯機制。出臺《干部掛職鍛煉管理辦法》，進一步規(guī)范了干部選派和管理工作。 【篇四】 xx，一名奮斗在教學一線的基層黨員，他熱情洋溢，精力充沛。思想上積極進取，工作上勤懇賣力。他善于開拓，勇于創(chuàng)新，把學校當成家，把學生當成自己的孩子，不管在理論學習、課堂教學、社會實踐、學科競賽還是科學研究和社 會服務等方面，他不忘使命，奮進向前，取得了優(yōu)異的成績。 （一）重視理論學習，提高思想認識和理論水平 理論是指導實踐的基礎，是提高思想和工作水平的利器。作為一
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