7優(yōu)秀共產(chǎn)黨員申報(bào)及事跡材料(編輯修改稿)
2024-09-25 23:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 前發(fā)展需要的管理模式，制定了切合實(shí)際、操作性強(qiáng)的運(yùn)行機(jī)制，包括《巡查制度》、《目標(biāo)責(zé)任制》和《崗位責(zé)任制》等，層層落實(shí)管理責(zé)任，做到“責(zé)、權(quán)、利”相統(tǒng)一，形成人人有目標(biāo)，個(gè)個(gè)有責(zé)任的工作氛圍。同時(shí)建立執(zhí)行《約束激勵(lì)制度》，用制度約束人、鼓勵(lì)人，嚴(yán)格按考核全面兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，使管理工作逐步步入制度化、目標(biāo)化、規(guī)范化的軌道，全面推行“做事給錢、獎(jiǎng)勤罰懶”的指導(dǎo)思想，努力提高職工的積極性和能動(dòng)性，大大推進(jìn)了目標(biāo)管理上檔升級(jí)的進(jìn)程。 二、狠抓細(xì)節(jié)，努力提高工作實(shí)效 為精心打造“清水綠帶”，建成“綠色銀行”，曾xx同
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