6述職述廉報告性質_(編輯修改稿)
2025-09-25 22:39 本頁面
【文章內容簡介】 認識，實踐理性很強，也就不需要很高的思辯性。不管怎樣，述職述廉報告是否具有理論性、規(guī)律性是衡量一篇述職述廉報告好壞的重要標志。述職述廉報告的目的在于總結經驗教訓，使未來的工作能在前期工作的基礎上有所進步，有所提高，因此述職述廉報告對以后的工作具有很強的指導作用。任何一項工作都不可能是憑空而來，總是具有一定的繼承性與創(chuàng)新性。而繼承性，就是要繼承以前工作中的一些好的方面，去掉不好的方面，然后加以創(chuàng)新，工作才會有進步，完全拋離過去的工作創(chuàng)新是不可能的。策略性也是規(guī)律性的一個方面。策略即今后工作計劃，是述職述廉報告的重點內容。
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