6脫貧攻堅檔卡整改規(guī)范工作匯報材料(編輯修改稿)
2024-09-25 22:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 記和工作隊長、村文書采取自學(xué)、現(xiàn)場提問、書面考試等形式，迅速為每個村培養(yǎng)了三名技術(shù)骨干。 針對縣鄉(xiāng)強化對第一書記、工作隊長的管理，但是部分第一書記、工作隊長依然進(jìn)入不了狀態(tài)的問題，黨委政府把第一書記、工作隊長納入機關(guān)管理，周一統(tǒng)一開例會，要求和機關(guān)同志步調(diào)一致，工作要求一致，最終達(dá)到軍馬河一個標(biāo)準(zhǔn)、軍馬河一個形象。同時體現(xiàn)嚴(yán)管厚愛，及時解決他們的生活困難，從而使第一書記、工作隊長做到三個要：要當(dāng)主人不當(dāng)客人，要主動干不被動幫，要真融入不走過場。 干部緊張的工作狀態(tài)像彈簧一樣，時間長了就沒有彈性，針對檔卡整改工作拉扯時間較長，干部感覺好似燙剩飯，改來改去都是一個樣子的問題，黨委政府采取形式多樣的工作方式，從5月10日到5月底，天天召開碰頭研判會，期間進(jìn)行了6輪推磨轉(zhuǎn)
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