6脫貧攻堅心得感悟5篇(編輯修改稿)
2024-09-25 22:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 為導向，堅持力量下沉一線，打通群防群治“最后一公里”；堅持自治、法治、德治“三治”并進，深入推進“一抓兩促”工程，以“思想共識”力量凝聚起“促發(fā)展動能”強大力量。 建強基層主力軍，抓頭雁促生機活力。從人抓起，關(guān)鍵抓住領(lǐng)導干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”的“牛鼻子”。要發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”頭雁效應(yīng)，必須選準、用好、嚴管、培優(yōu)干部，有目的選拔一批優(yōu)秀選調(diào)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子任職，選拔一批機關(guān)優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職任職；持續(xù)實施村級組織帶頭人整體優(yōu)化提升行動，全面清理不合格、不勝任、不盡職的村干部；不斷吸收優(yōu)秀青年、致富能手進入黨員隊伍，培養(yǎng)壯大黨員“致富帶頭人”隊伍，讓黨員干部成為發(fā)展生態(tài)扶貧產(chǎn)業(yè)、推進鄉(xiāng)村振興的“標配”，推動黨建引領(lǐng)村務(wù)善治。同時，抓頭雁落實基礎(chǔ)保障，形成統(tǒng)一規(guī)范標識、掛牌和功能室設(shè)置，體現(xiàn)黨“服務(wù)性質(zhì)與服務(wù)功能”的元素，如組建“黨支部＋基地＋集體經(jīng)濟＋農(nóng)戶”模式發(fā)展富民產(chǎn)業(yè)、“黨旗領(lǐng)航＋農(nóng)村電商”模式釋放消費能力，提高村級組織各項工作運轉(zhuǎn)效能。 建強基層駐村隊，顯關(guān)懷促支撐體系。鄉(xiāng)村振興“文明號角”已經(jīng)響起，要通過全面走訪慰問、提升生活保障、提拔重用干部等措施彰顯黨和人民的關(guān)懷，切實構(gòu)建激勵廣大駐村干部擔當作為支撐體系，為奪取脫貧攻堅戰(zhàn)全面勝利提供組織保障。組建由選派單位領(lǐng)導、縣委組織部干部組成的工作隊，到全縣所有村（社區(qū)）對全體駐村干部進行走訪慰問，進一步鼓舞駐村干部的士氣，堅定他們決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅的信心和決心。堅決貫徹落實《激勵脫貧攻堅（鄉(xiāng)村振興）工作隊員擔當作為決勝決戰(zhàn)脫貧攻堅若干措施》，嚴格落實駐村條件達到“九有”標準（即有床鋪、有廚房飲具、有冰箱、有桌椅、有熱水器、有衛(wèi)生間、有空調(diào)或風扇、有安全設(shè)施、有電動車）和每人每天100元的標準發(fā)放駐村補貼，安排全體駐村干部免費體檢一次，并為他們購買人身意外傷害保險。同時，對表現(xiàn)優(yōu)秀的駐村干部優(yōu)先推薦提拔重用或給予職級晉升，或在職稱評審、崗位聘用上傾斜，激勵干部在脫貧攻堅一線干事創(chuàng)業(yè)，真正創(chuàng)造“有為才有位，有位須有為，有位更有為”的社會環(huán)境。 【篇四】 當前脫貧攻堅已經(jīng)到了收官沖刺的時刻，但脫貧攻堅的沖刺不能像馬拉松那樣大步?jīng)_，也不能像百米疾步?jīng)_，而是要像競走那樣穩(wěn)步?jīng)_，要提高速度的同時，保持姿態(tài)、動作規(guī)范，蹄疾步穩(wěn)跑好脫貧攻堅最后一公里。 提高“前進”速度。當前脫貧攻堅仍有一些貧中之貧、困中之困的“硬骨頭”需要攻克，而距離完成任務(wù)目標僅有不到8個月的時間，加之新冠肺炎疫情的影響，又為如期完成脫貧攻堅任務(wù)帶來了新的挑戰(zhàn)。面對時間緊、任務(wù)重的形勢，廣大黨員干部要提高緊迫感和責任感，尤其是領(lǐng)導干部要時刻樹牢責任擔當，該帶頭沖鋒的時候就決不能左顧右盼，該拍板決策的時候就絕不能瞻前顧后，要盡其所能充分調(diào)動各方面積極因素和社會力量助力脫貧攻堅，下好脫貧攻堅“先手棋”“多手棋”
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