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6稅務資源節(jié)約工作致辭(編輯修改稿)

2024-09-25 21:32 本頁面
 

【文章內容簡介】 和國家機關要首先帶頭,各級政府和所有公務員都要率先垂范,厲行節(jié)約,反對浪費。我國國民經濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃綱要也明確提出,要把資源節(jié)約作為基本國策,發(fā)展循環(huán)經濟,保護生態(tài)環(huán)境,加快建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會,促進經濟發(fā)展與人口、資源、環(huán)境相協(xié)調,并把節(jié)約能源、節(jié)約用水、節(jié)約土地、節(jié)約材料、加強資源綜合利用等作為建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的重要措施。按照十六屆五中全會和“十一五”規(guī)劃的要求,未來五年我國單位國內生產總值能源消耗要比“十五”期末降低20%左右,為實現這一目標,國務院在今年8月6日又專門下發(fā)了關于加強節(jié)能工作的決定,提出了具體的措施和要求。我們要充分認識資源節(jié)約的極端重要性,認真學習貫徹黨中央、國務院的一系列方針政策和要求,牢固樹立資源節(jié)約的意識,推動我國經濟社會的協(xié)調發(fā)展。 (三)高度重視資源節(jié)約,是推動稅收事業(yè)發(fā)展的重要舉措。建設節(jié)約型社會,就是要在社會生產、建設、流通、消費的各個領域,在經濟和社會發(fā)展的各個方面,切實保護和合理利用各種資源,提高資源利用效率,以盡可能少的資源消耗獲得最大的經濟效益和社會效益。這是關系到我國經濟社會發(fā)展和中華民族興衰,具有全局性和戰(zhàn)略性的重大決策。稅務部門是國家重要的經濟管理部門,稅務系統(tǒng)廣大干部必須牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀,堅持聚財為國、執(zhí)法為民的稅務工作宗旨,認真研究如何從稅收政策上支持循環(huán)經濟發(fā)展,發(fā)揮稅收調節(jié)作用,促進資源節(jié)約,提高資源利用效率,嚴格執(zhí)行國家的各項稅收法律法規(guī)和政策,推動經濟增長方式轉變,促進可持續(xù)發(fā)展,更好地推動全面建設小康社會和諧社會建設。同時,各級稅務機關必須高度重視節(jié)約型機關建設,把資源節(jié)約放在重要地位,在機關節(jié)水、節(jié)能降耗、節(jié)約資金、提高行政效能等方面作出表率。要教育引導廣大稅務干部充分認識資源節(jié)約是實現“執(zhí)法規(guī)范、征收率高、成本降低、社會滿意”稅收征管目標的內在要求,只有降低稅收征收成本和機關管理運行成本,最終才能降低整個稅收成本;充分認識資源節(jié)約是堅持“兩個務必”的根本要求,只有做到艱苦創(chuàng)業(yè),厲行節(jié)約,堅決反對大手大腳、鋪張浪費,才能永葆勤儉節(jié)約的光榮傳統(tǒng);充分認識資源節(jié)約是提高機關行政效能的現實需要,只有樹立過緊日子的思想,糾正“花公家錢不心疼”的錯誤作法,才能做到少投入多產出,不斷提高稅收工作效益;充分認識資源節(jié)約是樹立健康生活方式的必然選擇,只有追求簡樸的生活方式,接近自然,擯棄過度的物質需求,才能做到健康生活、快樂工作??傊?,推動稅收事業(yè)快速健康發(fā)展,既要充分發(fā)揮稅收籌集財政收入和調節(jié)經濟、調節(jié)分配的職能作用,又要加強干部教育,強化內部管理,大力倡導節(jié)約文化和節(jié)約文明,引導廣大稅務干部職工立足稅收工作實際,切實抓好資源節(jié)約工作,促進節(jié)約型機關建設。 三、切實加強稅務系統(tǒng)資源節(jié)約建設 推進稅務系統(tǒng)資源節(jié)約建設是一項長期的工作任務。加強稅務系統(tǒng)資源節(jié)約建設的總體要求是,深入貫徹黨的十六大和十六屆五中全會精神,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發(fā)展觀,以宣傳教育為基礎,以制度管理為根本,以科技創(chuàng)新為動力,以隊伍建設為保障,全面降低稅務系統(tǒng)資源消耗,大力推動節(jié)約型機關建設,促進稅收事業(yè)健康發(fā)展,為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會作出積極貢獻。各級稅務機關要按照這一總體要求,堅持領導與群眾并重,宣傳與教育并重,改進技術手段與加強管理并重,建立完善制度與狠抓工作落實并重,進一步強化措施,確保推進資源節(jié)約建設的各項工作取得成效。 (一)進一步加強資源節(jié)約工作的組織領導。資源節(jié)約是一項全局性工作,涉及方方面面。各級稅務機關要把資源節(jié)約工作擺在重要議事日程,加強部署、調度和檢查。要建立健全工作機制,形成領導重視,群眾參與,各方面支持,齊抓共管的工作格局。要明職責分工,“一把手”要親自過問,抓好全局的資源節(jié)約工作,分管領導要注重落實,抓好所分管部門的資源節(jié)約工作。要以領導的模范行動和表率作用影響帶動機關和系統(tǒng)的資源節(jié)約工作。機關服務中心、物業(yè)管理等部門要牽頭研究制定建設節(jié)約型機關的具體方案、目標、任務和措施。各部門要采取有效措施,細化管理要求,把每一項工作落實到具體崗位、具體的人員,確保資源節(jié)約措施取得實效。 (二)全面加強資源節(jié)約宣傳教育。資源節(jié)約涉及多個部門,是每一個稅務干部職工共同的責任。各級稅務機關要加強國情教育,宣傳我國面臨的資源形勢,不斷增強廣大干部職工做好資源節(jié)約的緊迫感和責任感。要認真宣傳黨和國家關于資源節(jié)約的方針政策、法律法規(guī),宣傳資源節(jié)約對全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的重大意義,做到家喻戶曉、人人皆知。要大力宣傳普及資源節(jié)約的基本知識和方式方法,積極推廣資源節(jié)約的科學技術,集中介紹資源節(jié)約的先進管理經驗和先進單位、個人的事跡。通過有針對性的宣傳教育活動,提高廣大稅務干部對資源節(jié)約的認識,牢固樹立節(jié)約意識,克服資源節(jié)約是生產單位的事、“事不關己”等錯誤認識,形成“節(jié)約光榮、浪費可恥”的風尚,自覺從我做起、從現在做起、從點滴做起,通過逐個單位、逐個部門、逐個家庭、逐個房間、逐個機器的能源節(jié)約,積少成多、聚沙成塔,把小節(jié)約變成大節(jié)約。 (三)建立健全資源節(jié)約制度。制度更帶有根本性、長期性和穩(wěn)定性。抓好資源節(jié)約工作,必須建立健全各項制度,通過制度的建立和實行來嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。要結合稅務機關實際,大處著眼、小處著手,以節(jié)約水、電、油、辦公用品、糧食、機關開支等為重點,加強對薄弱環(huán)節(jié)的管理,制定切實可行的制度措施,逐項加以落實,切實降低資源消耗。 一是節(jié)約用水。定期檢修用水設備,嚴防跑、冒、滴、漏和長流水現象發(fā)生。對公用大
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