6溪郭一小教代會工會工作報告(編輯修改稿)
2024-09-25 21:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 范化、制度化。工會干部認真傾聽教師意見，及時與學校領(lǐng)導(dǎo)溝通，增強了廣大教職工參與管理學校的意識，加強了學校的民主建設(shè)。 第三方面：實施送溫暖工程，提高教職工的幸福指數(shù) ，工會委員了解每位教職工家庭情況，職工婚喪產(chǎn)假、身體微恙，工會都組織人員前去慰問相助，及時送去大家的一份祝福、關(guān)心和溫暖。一年來，共慰問15人次。 ，開學初及時統(tǒng)計用餐人數(shù)，妥善安排食堂工作。每周周末結(jié)算一周的開支，隨時調(diào)整支出，避免無謂的浪費。每天檢查廚房以及餐具的衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)不足，
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