6水務(wù)局0x年度黨建工作責(zé)任制自檢自查報告(編輯修改稿)
2025-09-25 21:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 局組織開展了黨章及黨紀(jì)黨規(guī)、《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》、《習(xí)近平談治國理政》第二卷、黨的十九屆三中全會精神、《憲法》、《監(jiān)察法》等篇目的學(xué)習(xí)；開展紀(jì)念馬克思誕辰200周年和改革開放40周年活動，組織了11個主題黨課6場次，理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)7次；職工大會學(xué)習(xí)1－10月每月至少1次，從11月起每月開會4次；做到干部職工學(xué)習(xí)無遺漏、無死角。 （二）局黨委班子成員帶頭講黨課。研究制定了萬名黨員進黨校工作方案和培訓(xùn)計劃，每一名領(lǐng)導(dǎo)每年至少在職工大會上講一次黨課，至少每年到掛點村委會或聯(lián)系包掛黨支部講一次黨課。在職黨員集中培訓(xùn)時間不少于3天24小時，學(xué)時達(dá)不到要求的，由支部兜底組織黨課培訓(xùn)。 （三）按規(guī)定組織黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)活動。研究制定了局黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)選題計劃。每次學(xué)習(xí)，邀請各支部支委成員參加。督導(dǎo)各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部端正學(xué)習(xí)態(tài)度。 （四）推動基層黨建工作宣傳力度。水務(wù)局干部職工常年在深山、水邊，工作單調(diào)，與外界接觸不多，養(yǎng)成了獨立自主、眼孔高的習(xí)慣。對社會上的模范、先進不以為然，對身邊的先進模范要么不理會要么另有想法，對存在的差距不太在乎的現(xiàn)象。局黨委加大了對先進支部做法和經(jīng)驗的宣傳介紹力度，同時要求各支部利用云嶺先鋒綜合服務(wù)平臺曬自己的黨務(wù)工作情況，努力促成支部工作比學(xué)趕超的局面。 （五）扎實推動基礎(chǔ)黨務(wù)工作再上新臺階。多年以來，水務(wù)局黨委工作與支部工作過于融合，造成部分黨員干部對支部三會一課、兩學(xué)一做活動的不重視，靠補材料過關(guān)；對20XX年新增加的黨支部規(guī)范化建設(shè)，黨員積分制管理、支部主題黨日、黨費日等組織活動常態(tài)化制度化需求少數(shù)支部轉(zhuǎn)身慢的問題，局黨委也下了大的功夫進行扭轉(zhuǎn)。 交心談心常態(tài)化。局黨委班子成員之間、與分管股室和支部班子成員之間普遍交心談心，溝通思想，統(tǒng)一認(rèn)識，形成干事創(chuàng)業(yè)的合力；其中黨委書記反復(fù)約談了2個履職不力的支部書記。 完成萬泉供水公司黨支部換屆工作。黨委書記在廣泛交心、談心的基礎(chǔ)上，3次帶隊到萬泉公司組織召開支部大會，于20XX年8月23日完成了萬泉公司黨支部換屆工作，走出了整頓軟弱渙散黨組織的重要一步；10月起啟動競爭上崗工作。 督促指導(dǎo)支部基礎(chǔ)黨務(wù)工作。每
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