6水務局00ｘ年工作總結和00ｘ年工作思路(編輯修改稿)
2025-09-25 20:57 本頁面
【文章內容簡介】 轉了過去連年虧損的局面。如江口水庫管理所將漁業(yè)生產采取內部定額的辦法，漁業(yè)生產效益連年提高。鐵塘橋和上福沖兩個單位將水庫的養(yǎng)殖業(yè)向外租賃，既扭轉了養(yǎng)殖虧損局面，又解決了12個職工的部分工資，還可學習租賃人的養(yǎng)殖經驗和經營策略，為今后的大發(fā)展作準備。 四是盡力發(fā)揮電站效益。我縣有7處縣管工程單位的小水電站，裝機3285千瓦／18臺，但都是在70年末80年代初興建的，設施老化，設備陳舊，水管單位想方設法籌措資金予以維修和改造，盡最大可能發(fā)揮設備和水能效益。今年可完成發(fā)電量700萬度，創(chuàng)收90萬元。*家臺水庫有兩處電站（一級和二級），裝機1140千瓦／4臺，今年可發(fā)電250萬度，創(chuàng)收30萬元，占該所總收入的60%。 五是努力發(fā)展多種經營。***管理所今年投入資金20多萬元，興辦了純凈水廠，可創(chuàng)收入4萬元，還解決了5個職工的就業(yè)門路。七*、*洲兩個縣管電灌工程管理單位積極開展對外加工和勞務輸出，爭創(chuàng)經濟效益?？h水電工程公司在千方百計辦理了三級工程施工證書后，積極承攬工程，今年的總收入可突破100萬元。 （四）加強學習，強化教育，在行業(yè)形象上下功夫 加強黨員管理工作，發(fā)揮先鋒模范作用。 今年5月30日，局黨委組織全系統(tǒng)基層黨組織負責人，在七*電灌站召開了黨員管理工作會議，研討了怎樣當好黨支部書記，如何發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，明確了基層黨組織的任務和要求。實踐證明，這一舉措對加強全系統(tǒng)黨員的組織建設、思想建設、作風建設和廉政建設起到了很好的促進作用。今年，全系統(tǒng)有3個黨員受到縣委表彰，有21個黨員受局黨委表彰；有2個黨組織負責人被縣委表彰為“優(yōu)秀黨務工作者”，有3個基層黨組織負責人被局黨委表彰為“優(yōu)秀黨務工作者”；有2個基層黨組織被局黨委表彰為“先進黨組織”，局黨委被縣委表彰為“先進黨組織”。 加強政治業(yè)務學習，提高水務隊伍素質。 一是加強“三個代表”重要思想學習教育，提高干部職工的政治思想素質。今年，我局組織局機關的全體干部職工系統(tǒng)地學習了“三個代表”重要思想學習綱要，共分14課進行上課學習，個個記筆記，人人寫心得，并召開專題動員會，號召全系統(tǒng)的干部職工較系統(tǒng)地學習“三個代表”重要思想學習綱要，共印發(fā)資料630多份，參加相關會議和參加聽課人次達720多人次。 二是加強業(yè)務培訓學習，提高干部職工的專業(yè)技術水平。今年，我們系統(tǒng)共輸送110多人次，分別參加政工師培訓、財務會計培訓、水利工程監(jiān)理培訓，干部職工的業(yè)務素質有了新的提高。 加強職工道德教育，樹立水務行業(yè)形象。 一是加強了機關管理，樹立窗口形象。水務局的機關形象是水務行業(yè)的窗口形象。局機關干部職工的工作作風，思想作風無疑在全系統(tǒng)起著表率作用。年初，我局制訂了嚴格的目標管理責任制，共出臺了13項機關規(guī)章制度，年末，我局將按照年初的責任制對各股室站的工作進行考核評比，評出兩個先進股室。我們完善了公開辦事制度和首問責任制，從根本上杜絕了事不關己、高高掛起、人浮于事、遇事推諉的自由主義和門難進、臉難看、事難辦的衙門作風。機關作風大為改觀，辦事效率不斷提高。 二是加強了監(jiān)督，樹立行業(yè)新風?？h自來水公司制訂了相關的規(guī)章制度，對本公司干部職工的職業(yè)道德進行了規(guī)范，并成立了內保股，對本公司制訂的行業(yè)規(guī)章和本單位職工的行業(yè)道德進行監(jiān)督，收到了很好的效果。以前那種索、拿、卡、要、吃、喝、玩、樂的行業(yè)歪風得到了遏制。人們俗稱的“電老虎”、“水衙門”，其中“水衙門”意識已逐漸淡化?？h水務局從去年就開始對行業(yè)出現的不正之風予以打擊，處理了一些歪門邪道的人和事，保護了水務行
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