6校長在春節(jié)團拜會上的致辭[中學大學各一篇](編輯修改稿)
2024-09-25 20:41 本頁面
【文章內容簡介】 全了人才培養(yǎng)質量保障的長效機制。邀請13位省外專家來校預評估，找準了突出問題，明確了整改方向，增強了創(chuàng)優(yōu)信心。學科實力不斷增強。新增3個一級學科博士學位授權點，5個一級學科碩士學位授權點（不含一級學科博士授權點涵蓋的碩士點）；新增1個二級學科博士學位授權點、5個二級學科碩士學位授權點（不含一級學科授權點涵蓋的二級學科碩士點）；拓展了1個學科門類，實現(xiàn)了“強化優(yōu)勢與拓展空間并重”的學位點申報目標?！?11工程”項目建設方案和項目可行性論證報告，獲得國家批準。大力實施人才強校戰(zhàn)略。建立健全了人才引進、培養(yǎng)和穩(wěn)定的長效機制，努力為人才的發(fā)展營造寬松和諧的環(huán)境。新增長江學者１名，全年共引進教師75名，其中博士44名、碩士33人。開展了非教師崗位競聘上崗工作，優(yōu)化職工隊伍結構，逐步建立能上能下、能進能出、有效激勵、嚴格監(jiān)督、充滿活力的用人機制。教育教學工作取得新進展。4門課程進入國家精品課程公示階段，5門被評為2005年XX省精品課程。積極申報第五屆高等教育國家級教學成果獎，獲國家級教學成果一等獎1項、二等獎3項，居農林院校第1位。人才培養(yǎng)質量不斷提高。繼續(xù)實施“優(yōu)質生源工程”，推進“就業(yè)龍頭工程”，不斷提高畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)層次，截至12月31日，2005屆本科生 ，繼續(xù)位居全國同類高校前列。在全國“挑戰(zhàn)杯”大學生課外學術科技作品競賽活動中，首次獲得一等獎一項，并獲得三等獎兩項和高校優(yōu)秀組織獎。全面實施“研究生教育創(chuàng)新工程”，“優(yōu)秀博士學位論文培植資助計劃”，“碩士學位論文資助計劃”，“研究生優(yōu)質課程建設計劃”。科學研究成績突出。新增各級各類項目381項，其中國家級自然科學基金項目47項，國家科技攻關項目8項。新獲
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