6校工會(huì)工作總結(jié)范文(編輯修改稿)
2025-09-25 20:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 教代會(huì)制度健全，落實(shí)到位。 每學(xué)期開教代會(huì)12次，注重過程性資料的積累。每年對(duì)全體教工（代表）進(jìn)行12次教代會(huì)知識(shí)培訓(xùn)。重視代表（教工）意見和提案，細(xì)致了解、及時(shí)解答。教代會(huì)資料歸檔詳實(shí)、規(guī)范。 教代會(huì)制度健全。凡涉及三重一大和教職工切身利益的事情，需反復(fù)聽取意見進(jìn)行修改，直到大家認(rèn)可，再進(jìn)行投票。對(duì)關(guān)系到學(xué)校發(fā)展的計(jì)劃、規(guī)劃等教職工也都認(rèn)真審議，各抒己見，積極為學(xué)校發(fā)展建言獻(xiàn)策。形成民主和諧的校園文化。 校務(wù)公開工作公開透明已經(jīng)成為一種習(xí)慣，一種制度，一項(xiàng)日常工作。學(xué)校的大事小事都會(huì)在微信、釘釘群里及時(shí)發(fā)布。每年的民主管理、校務(wù)公開調(diào)查的滿意度高。 勞動(dòng)人事爭議調(diào)解小組主動(dòng)關(guān)心教職工需求，第一時(shí)間為教職工提供政策咨詢，排解困惑。今年協(xié)助吳老師辦理工傷鑒定、費(fèi)老師提前退休申請(qǐng)手續(xù)，兩位老師對(duì)調(diào)解小組的關(guān)心感到溫暖倍至。 三、維護(hù)教工權(quán)益、促進(jìn)民生保障 會(huì)員互助保險(xiǎn)和補(bǔ)充保險(xiǎn)參保率100%。體檢、療休養(yǎng)工作開展前聽取意見、制定方案、由教代會(huì)、教工大會(huì)審議通過后實(shí)施。過程公開透明，經(jīng)費(fèi)使用規(guī)范。工會(huì)還與學(xué)校簽訂《女職工特殊利益專項(xiàng)集體協(xié)議》，每年組織女教工進(jìn)行婦科體檢，并邀請(qǐng)婦科專家來學(xué)校為女教工進(jìn)行一對(duì)一咨詢和檢查。 開展“婦女之
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