【文章內(nèi)容簡介】 德、強烈的事業(yè)心、高度的責任感、勤勤懇懇的工作態(tài)度和任勞任怨的奉獻精神，在采訪工作中積極發(fā)揮主觀能動性，充分發(fā)揮專業(yè)特長和業(yè)務工作技能，認真履行工作職責。在圖書采訪過程中嚴格把關(guān)，保證圖書采訪質(zhì)量：認真了解不同專業(yè)、不同層次讀者群的需求，虛心聽取廣大師生和館員的建議，利用各種方式進行讀者調(diào)查，廣泛征求讀者意見，以服務教學、科研和學科建設(shè)，滿足本校師生對文獻信息的需求為宗旨，緊緊圍繞本校的教學、科研工作以及學科建設(shè)情況來制訂采訪計劃；做好相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，如文獻保障率、新書入藏率、讀者滿足率、新書利用率等，研究探討藏書評價體系，提高藏書質(zhì)量。今年被黨組織吸收為中共預備黨員。 何江 思想上積極要求進步。嚴以律己，寬以待人，團結(jié)同志，熱愛集體，樂于奉獻。積極參加學校組織的各項活動并承擔集體活動的組織工作，在全國的聲樂比賽中獲銅獎為學校爭得榮譽。工作中認真負責，踏踏實實，勤勤懇懇，充分發(fā)揮圖書情報專業(yè)特長，深入研究分類業(yè)務，擅長分析各類各科文獻的學科特點，尤其對新興學科、交叉學科和邊緣學科，努力準確分類給號到位，嚴格marc著錄格式標準，完善marc字段格式，虛心聽取不同意見，共同研討編目難題。并注意營造良好的工作氛圍。，注重總結(jié)工作經(jīng)驗，將專業(yè)理論與分編工作實踐相結(jié)合，積極撰寫學術(shù)論文，發(fā)表論文2篇，促進專業(yè)理論水平的提高。 羅丹梅 思想上嚴格要求自己，具有良好的職業(yè)道德，認真履行工作職責，工作中踏踏實實，勤勤懇懇，盡心盡職。由于期刊到館的特殊性，不論節(jié)日、都能及時認真核對郵局到刊清單，做好每一種到刊的簽收信息，并能及時跟蹤刊物動態(tài)變化情況、及時催缺。合理組織、安排、有機銜接期刊各業(yè)務環(huán)節(jié)，使今年的期刊到館率有了很大程度地提高，并能針對本館的期刊訂購情況及學校的學科建設(shè)提出一些合理的建議。在部門團結(jié)同事，樂觀上進。 館優(yōu)名單： 羅曉童浚蘇更生閆永君 陳英丁秀華劉宗玲夏潔 龔劉輝王玉華黃小華陳瑩先進部門： 查新站 讀者服務部周亞夫殷月紅錢翠云梁燕 潘利憲劉衛(wèi) 繆秋香 第三篇：校學生會干部評優(yōu)制度河北金融學院關(guān)于校級學生干部參評“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”、 “優(yōu)秀團員”、“優(yōu)秀團干部”“優(yōu)秀青年志愿者” 等榮譽稱號的辦法 第一章總則 第一條為全面貫徹黨和國家的教育方針，為了樹立典型，鼓勵先進，引導激勵我校學生組織更好地為廣大同學服務，特制定本辦法。 第二條我校校級學生干部指經(jīng)過各系推薦，學校有關(guān)部門組織考核，在我校團委、學生會、自管會任職的學生干部，德智體全面發(fā)展或在思想品德、服務學生等方面表現(xiàn)突出者，依據(jù)本辦法給予表彰和獎勵。 第三條學校對各項榮譽的評審遵循公開、公平、公正的原則，嚴格標準，規(guī)范程序。評審結(jié)果須經(jīng)過公示，接受師生監(jiān)督。 第二章評選條件 第五條優(yōu)秀學生干部評選條件： 一、參評學生為在校學生會、校自管會任職學生干部。 二、有較高的思想政治素質(zhì)、學習刻苦，成績優(yōu)異，能夠積極參加各類有益活動； 三、熱愛本職工作，嚴于律已，工作勤奮，認真踏實，組織帶領(lǐng)學生開展活動，效果較好，能積極主動地為同學服務，在同學中有較高的威信； 四、品德高尚，團結(jié)同志，有自我批評精神，在同學中較好地發(fā)揮先鋒模范作用； 五、有很強的工作組織能力，有健康的體魄。 第六條優(yōu)秀團干部評選條件： 參評學生為在校團委各部任職的學生干部。其他條件同優(yōu)秀學生干部評選條件。 第七條三好學生評選條件： 參評學生為在校學生會、校自管會各部任職的學生干事。其他條件同我?！叭脤W生”評選規(guī)定。 第八條優(yōu)秀團員評選條件： 參評學生為在校團委各部任職的學生干事。其他條件同我?！皟?yōu)秀團員”評選規(guī)定。 第九條優(yōu)秀青年志愿者評選條件： 參評學生為在校團委、學生會、自管會各部任職的學生。其他條件同我校“優(yōu)秀青年志愿者”評選規(guī)定。 第三章組織實施 第十條評選辦法。評審工作每年四月進行，由校團委負責并具體實施。評審結(jié)果須經(jīng)過為期一周的公示，接受師生監(jiān)督。 第十一條評選程序。各項榮譽稱號要經(jīng)過民主評選。 第九條評選比例： “優(yōu)秀學生干部”、“三好學生”的評選比例分別為校學生會、自管會、學生總數(shù)的2％、4％。 “優(yōu)秀團干部”、“優(yōu)秀團員”的評選比例分別為校團委學生委員總數(shù)的2％、4％。 “優(yōu)秀青年志愿者”的評選比例為校團委、學生會、自管會學生總數(shù)的4％。 第四章獎勵辦法 第十條評審結(jié)束后，由學校在五四青年節(jié)前后進行表彰，對獲獎學生授予榮譽稱號，頒發(fā)榮譽證書，并視情況進行物質(zhì)獎勵。 第十一條凡被表彰者，均填寫審批登記表，裝入本人檔案。 第五章附則 第十二條本辦法由校團委負責解釋。 第十三條本辦法自二○○九年十月一日起實施。 第四篇：白寺鎮(zhèn)中心校評先評優(yōu)方案白寺鎮(zhèn)中心校教師評先評優(yōu)方案 為了進一步提高我鎮(zhèn)教師工作的積極性，激發(fā)教師教書育人的熱情，體現(xiàn)公平、公正、公開的工作原則，結(jié)合我鎮(zhèn)工作的實際情況，特制定本試行方案。 一、市、縣級教師評先評優(yōu)的基本條件： 。 。 ，病假累計不超過兩個月，因公負傷的除外。 ，撰寫一篇區(qū)級及以上參評論文（或案例）。 ，可適當放寬予以評選。 二、市、縣級教師評先評優(yōu)的有關(guān)要求與程序： ⑴評先的有關(guān)要求與程序： ，符合學校評先基本條件的教師可以向?qū)W校提交申請報告。 。 ，最后由校務會確定并公示。 ，皆要