6收費站個人自查報告(編輯修改稿)
2024-09-25 20:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 一、存在的主要問題 學(xué)習(xí)重視不夠?？陀^上，常常忙于具體性事務(wù)，工作任務(wù)多，時間緊張，沒有擠時間撲下身子精研細(xì)讀，沒有抽時間深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)；主觀上，自己學(xué)習(xí)上存在一定的惰性，學(xué)習(xí)方式單一，學(xué)習(xí)方法不多，總以為自己的理論功底還過得去，可以抵擋一陣子，平時工作當(dāng)中用到那就查到那，需要什么就查找什么，對學(xué)習(xí)不深不透，走馬觀花，放松了對學(xué)習(xí)的嚴(yán)格要求，使自己的學(xué)習(xí) 思想環(huán)境存在一些不良不優(yōu)甚至是有害的灰塵。 思想觀念不新。在日常工作中，認(rèn)為只要盡心盡力做好自己份內(nèi)的事就行了，只做不說，滿足與完成某一項工作任務(wù)，小滿即安，目光短淺，不求上進(jìn)，存在“各人自掃門前雪，哪管他人瓦上霜”的消極思想。 工作能力不強(qiáng)。實際工作水平、工作能力、工作方式方法和工作作風(fēng)與領(lǐng)導(dǎo)要求、工作重任、發(fā)展大局相比，還存在一些的差距，跟不上時代步伐，滿足不了形勢需求。在具體工作中， 只會按照領(lǐng)導(dǎo)的要求和安排認(rèn)真去做，只是完成了任務(wù)，質(zhì)量不高、效益不明顯，沒有掌握搞工作的方法與措施，有時更是生搬硬套，頭腦不夠靈活，性格脾氣太直，缺少隨機(jī)的應(yīng)變能力和靈活的待人處事方式。 二、今后努力的方向 首先，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)出效益、學(xué)習(xí)出生產(chǎn)力和戰(zhàn)斗力。自己要重新認(rèn) 識學(xué)習(xí)的重要性，更加追求學(xué)習(xí)，樹立自覺學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、超越自我、有所作為的理念；要把個人的學(xué)習(xí)融合到單位集體學(xué)習(xí)之中，向書本學(xué)習(xí)，精研細(xì)讀市委發(fā)展思路、重大部署，做到耳熟能詳；向?qū)嵺`和同事學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們待人接物的技巧、工作干事的方法、優(yōu)良上進(jìn)的品行；要在學(xué)習(xí)中真正學(xué)會學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)實現(xiàn)自身價值變?yōu)樗茉靻挝还餐己眯蜗竦男袆印? 其次，要轉(zhuǎn)變觀念。多檢討自己，必須把鏡子對準(zhǔn)自己，并嚴(yán)格審視自己，反思自己，主動尋找自己的不足。多提建設(shè)性的意見，必須要學(xué)會有效地表達(dá)自己的想法，要有長遠(yuǎn)目光，積極主動地與同事交流和溝通，增強(qiáng)包容意識、大局意識和責(zé)任意識，學(xué)會忍耐和寬容，維護(hù)集體形象，正確地看待矛盾，化解矛盾。 第三，要勤奮工作。今后自己要有“笨鳥先飛早入林”的精神，肯吃苦，比奉獻(xiàn)，講團(tuán)結(jié)，在平時工作當(dāng)中努力做 到腳勤、手勤、腦勤，為領(lǐng)導(dǎo)肯出點子，多想辦法，力爭使領(lǐng)導(dǎo)騰出更多的精力 謀劃更大的事情。 個人自查自糾報告 環(huán)境與安全工程學(xué)院張福群 為貫徹落實我校各級黨組織和黨員干部要對照《廉政建設(shè)》，我認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，嚴(yán)格對照《廉政準(zhǔn)則》8條52個不準(zhǔn)，結(jié)合本人在思想、學(xué)習(xí)、教育教學(xué)等方面的工作表現(xiàn)，對照學(xué)校實施方案的評議內(nèi)容進(jìn)行了自查?，F(xiàn)就本人廉潔從政自查自糾情況報告如下： 一、存在的問題 深入學(xué)習(xí)上有差距。擔(dān)任環(huán)境與安全工程學(xué)院教學(xué)副院長工作以來，自己雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，但總感到在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足，存在時緊時松的現(xiàn)象，致使自己對新知識、新思維掌握不多，了解不透。這說明自己在學(xué)習(xí)上還存在“懶”的思想，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺 乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動。 工作作風(fēng)上有差距。一是認(rèn)為自己是工作多年了，有時產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時不夠主動，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。 自身建設(shè)上有差距。雖然注重加強(qiáng)了自身建設(shè)，注重了各種場合嚴(yán)格要求自己、管住自己，但有時還是有隨大流的思想，認(rèn)為自己已有的工作作風(fēng)和工作熱忱，可以暫時應(yīng)付一下目前的工作就可以了，沒有一個學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃和提高自己工作能力的有力措施。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 上述暴露的一些問題，雖然有一定的客觀因素，根本上有自身的主觀世界改造不夠，認(rèn)識不深，主要有以下三個方面的原因： 學(xué)習(xí)認(rèn)識不高。認(rèn)為
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