6效能建設(shè)活動學(xué)習(xí)心得體會(編輯修改稿)
2025-09-25 20:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 創(chuàng)新型、節(jié)約型、廉政型、和諧型機關(guān)為抓手，著力加強機關(guān)隊伍建設(shè)、思想作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政和精神文明建設(shè)，突出重點，強化服務(wù)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，創(chuàng)優(yōu)爭先，全面提升機關(guān)管理水平、服務(wù)效能和文明程度。 四、要找準(zhǔn)問題，對癥下藥，提升機關(guān)行政效能。 目前，行政機關(guān)中的確存在一些亟待解決的問題，從一定程度上影響了行政效能的提升，具體表現(xiàn)如下： （一）、思想觀念不強，政令執(zhí)行不暢。思想或態(tài)度行動。一切行動的開始，要以思想作為先導(dǎo)。在行政機關(guān)中有一部分同志的思想不夠解放，觀念較為陳舊，銳意進(jìn)取的精神不夠，勢必影響工作的積極性和效率性，同時在執(zhí)行政令時勢必出現(xiàn)不積極和脫節(jié)的現(xiàn)象，導(dǎo)致整個行政機關(guān)的行政效能不高。 （二）、服務(wù)意識不強，辦事推諉拖拉。作為行政部門，重要的一個職能就是服務(wù)，向上級服務(wù)，向下級服務(wù)。然而，在行政機關(guān)中仍然存在服務(wù)意識不強的問題，從而影響整個機關(guān)的形象和行政效能的提升。有的工作人員存在辦事拖拉，甚至互相推諉的現(xiàn)象，工作效率勢必受到影響。 （三）、工作責(zé)任心不強，辦事效率不高。責(zé)任心是做好一件事的關(guān)鍵。如果缺乏責(zé)任心，必
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