6提高“兩新”組織黨建“兩個覆蓋”質(zhì)量專項工作方案(編輯修改稿)
2025-09-25 19:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 公企業(yè)和社會組織，要配備專職黨務(wù)工作者。按照守信念、講奉獻、重品行，懂經(jīng)營、會管理、善協(xié)調(diào)，熱愛黨務(wù)工作和熟悉群眾工作的標準，選優(yōu)配強黨組織書記。黨組織書記一般從內(nèi)部選舉產(chǎn)生，注意從生產(chǎn)、經(jīng)營、管理骨干中推薦人選，也可從機關(guān)干部中下派或面向社會公開招聘黨務(wù)工作者，再通過黨內(nèi)選舉程序任職。重視選派優(yōu)秀專職黨務(wù)工作者擔任聯(lián)合黨組織書記。規(guī)模大、黨員數(shù)量多的企業(yè)，由主要出資人擔任黨組織書記的，應配備專職副書記。提倡不是企業(yè)出資人的黨組織書記、副書記通過法定程序兼任工會主席、副主席。也可以由黨員工會主席通過法定程序擔任黨組織書記、副書記。 （四）加大指導幫帶。各縣（市、區(qū)）委組織部或行業(yè)黨委分別建立完善黨建指導員選派管理辦法，按照一人一企（社）、一人多企（社）和專兼職相結(jié)合方式，由黨委組織部門牽頭，整合工商、民政、市場監(jiān)管、行業(yè)主管部門等資源，重點把機關(guān)在職黨員、優(yōu)秀黨務(wù)干部和退居二線的黨員干部選進黨建指導員隊伍，探索優(yōu)秀年輕干部到企業(yè)掛職鍛煉同步指導黨建工作等辦法，確保9月中旬前，對未建立黨組織的非公企業(yè)和社會組織實現(xiàn)指導工作全覆蓋。堅持分類施策精準指導。對重點非公企業(yè)和社會組織，由專職黨建指導員常駐指導。對黨建開展有困難的非公企業(yè)和社會組織，實行黨員領(lǐng)導直接聯(lián)系和專職黨建指導員聯(lián)合指導。對活動開展較好的非公企業(yè)和社會組織，也可選派黨建指導員專門指導。堅持黨建帶群建。發(fā)揮黨建指導員作用，協(xié)調(diào)組建共青團、婦聯(lián)、工會等群團組織，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展活動，幫助非公企業(yè)和社會組織凝聚力量、激發(fā)活力、推動發(fā)展。建立健全管理機制。各縣（市、區(qū)）黨委組織部和行業(yè)黨委要完善黨建指導員職責任務(wù)、考核管理、獎懲激勵、業(yè)務(wù)培訓等機制，將黨建指導員崗位履職情況，納入年度考核重要內(nèi)容，確保黨建指導員有效發(fā)揮作用。 （五）加強黨員管理。嚴把發(fā)展黨員政治關(guān)，落實政治審查制度，強化基層黨委XX縣區(qū)級黨委組織部門的領(lǐng)導和把關(guān)作用，堅持推動黨員發(fā)展工作更加規(guī)范、持續(xù)優(yōu)化。加大在非公企業(yè)和社會組織中發(fā)展黨員的傾斜力度。加強黨員教育培訓，注重把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干，把生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員?；鶎狱h組織結(jié)合行業(yè)特點建立黨員積分管理制度，以積分為黨員和黨組織評星定級，加大表彰力度，引導黨員作用發(fā)揮。探索與社保信息比對等辦法，精
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