6提升干部作風(fēng)、激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為自查自糾報(bào)告(編輯修改稿)
2025-09-25 19:50 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 思想考慮，憑喜好、興趣、特長(zhǎng)來(lái)選擇性的考慮工作方式方法。有時(shí)急躁冒進(jìn)，問(wèn)題抓的不實(shí)，分析不細(xì)、問(wèn)題談的多，整改措施和方法談的少，創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力需要加強(qiáng)。X8194。 四是流于形式，較真意識(shí)不強(qiáng)。在檢查工作時(shí)，指導(dǎo)基層解決問(wèn)題和困難的思路和辦法還不太多，在日常工作中存在重布置、輕檢查現(xiàn)象，沒(méi)有達(dá)到預(yù)期果。面對(duì)相對(duì)穩(wěn)定的工作，思想上有不同程度的松懈麻木，工作作風(fēng)不實(shí)，到現(xiàn)場(chǎng)檢查調(diào)研少；深入基層檢查少；流于表面形式多，解決實(shí)際問(wèn)題少；肯定成績(jī)多，分析問(wèn)題少。 二、努力方向和改進(jìn)獵施 在下步工作中， 我將嚴(yán)
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