6提升基層組織組織力“大反思、補(bǔ)短板”專項(xiàng)活動(dòng)心得體會(huì)(編輯修改稿)
2025-09-25 19:47 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 務(wù)能力方面。一是會(huì)議安排得多、實(shí)地指導(dǎo)的少，工作推進(jìn)“浮在面上”。因個(gè)人業(yè)務(wù)能力水平不高加之平常對(duì)相關(guān)工作研究不深入，一有重點(diǎn)工作就開(kāi)會(huì)，會(huì)開(kāi)了不少，但是下去指導(dǎo)檢查的少，導(dǎo)致對(duì)當(dāng)前群眾工作、“一支部五中心”建設(shè)等各項(xiàng)重點(diǎn)工作推進(jìn)不平衡、指導(dǎo)培訓(xùn)不及時(shí)、。社區(qū)自身建設(shè)與上級(jí)要求和領(lǐng)導(dǎo)期望還有較大差距。今年社區(qū)干部請(qǐng)假、抽調(diào)、
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