6思想和組織的領(lǐng)導(dǎo)思想?yún)R報(bào)(編輯修改稿)
2024-09-25 19:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 領(lǐng)導(dǎo)干部法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)，促使領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法、知法、懂法，并熟練運(yùn)用到實(shí)際工作中去。五是要提高統(tǒng)攬本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局的能力。要堅(jiān)持想大事、議大事、抓大事，把握工作全局，抓住主要矛盾，突出工作重點(diǎn)，推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展。要充分調(diào)動(dòng)各部門、各系統(tǒng)的積極性，營造上下一心、同心同德謀發(fā)展的環(huán)境。要正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，善于把改革的力度、發(fā)展的速度和社會(huì)可承受的程度統(tǒng)一起來，在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中推進(jìn)改革發(fā)展，通過改革發(fā)展促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定。提高執(zhí)政能力，要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須切實(shí)增強(qiáng)黨的意識(shí)、政治意識(shí)、大局意識(shí)、憂患意識(shí)。 （四）在增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)和活力上下功夫，著力打造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、合力攻堅(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)班子要注重貫徹民主集中制原則，促進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)。一是切實(shí)增強(qiáng)貫徹民主集中制的自覺性。要組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于民主集中制的重要論述，把握民主集中制的基本要求，了解民主集中制的基本程序，學(xué)會(huì)民主集中制的基本方法，熟悉黨內(nèi)生活的基本規(guī)矩。今后，要把民主集中制作為黨委中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，每年至少進(jìn)行一次聯(lián)系實(shí)際的集中學(xué)習(xí)。要把貫徹民主集中制的情況作為生活會(huì)的重要內(nèi)容來對(duì)待照檢查，作為領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)的重要方面進(jìn)行認(rèn)真考察。二是切實(shí)健全并嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項(xiàng)規(guī)定。要按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，完善黨委議事決策的規(guī)則和程序，進(jìn)一步明確全委會(huì)、會(huì)的職能與分工，凡屬重大問題、重要人事任免，要由會(huì)、全委會(huì)、決定，并逐步推行票決制。要建立和完善黨內(nèi)情況通報(bào)制度、情況反映制度、重大決策征求意見制度，把民主集中制貫徹到黨內(nèi)生活和工作運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié)中去。 三是切實(shí)保證民主生活會(huì)的質(zhì)量。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中紀(jì)委、中組部《關(guān)于縣以上黨和國家機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的若干意見》，堅(jiān)持會(huì)前廣泛征求意見，多做溝通工作。會(huì)上提倡思想見面，有針對(duì)性地提出整改措施。會(huì)后聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行整改，整改的情況要在下一次民主生活會(huì)上進(jìn)行反饋。尤其要拿起批評(píng)和自我批評(píng)的武器，不當(dāng)老好人，不當(dāng)感覺良好的人，要有開展批評(píng)的勇氣、有接受批評(píng)的姿態(tài)、有正視缺點(diǎn)的胸懷、有整改問題的行動(dòng)。同時(shí)，要把召開民主生活會(huì)與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部年度述職、考核結(jié)合起來，與紀(jì)檢監(jiān)察部門年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查結(jié)合起來。四是切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力。班子中出現(xiàn)了矛盾，遇到了重大問題、棘手問題、敏感問題，不上推下卸，不文過飾非，不掩蓋搪塞，敢于和善于面對(duì)問題、正視問題、化解問題、解決問題，表現(xiàn)出應(yīng)有的領(lǐng)導(dǎo)水平、領(lǐng)導(dǎo)品德、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。 五是切實(shí)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要自覺做到注重事業(yè)、淡泊名利，心胸坦蕩、平等待人，彼此尊重、加強(qiáng)溝通，遵章守紀(jì)、接受監(jiān)督。黨政一把手在團(tuán)結(jié)上覺悟要更高一些，心胸要更開闊一些，律己要更嚴(yán)一些。在工作中要做到總攬而不包攬，放手而不甩手，決斷而不專斷，主演而不獨(dú)演，努力成為班子中的主心骨。班子其他成員要互相支持、互相配合，自覺做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，共同營造心齊、氣順、風(fēng)正、勁足的好局面。 （五）在樹立正確用人導(dǎo)向上下工夫，著力打造選賢任能、凝才聚力的班子 要認(rèn)真落實(shí)干部隊(duì)伍四化方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，堅(jiān)持用好的作風(fēng)選人、選作風(fēng)好的人，為黨和人民把好選人用人關(guān)。一是要堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向。提拔干部要守原則、講公道、揚(yáng)正氣，大力選拔那些肯干事、能干事、干成事、干好事，不事張揚(yáng)、不跑不要的干部，要做到四個(gè)堅(jiān)持、四不提拔，即堅(jiān)持用好的作風(fēng)選人，堅(jiān)持用嚴(yán)格的程序選人，堅(jiān)持用改革的辦法選人，堅(jiān)持用群眾公認(rèn)的人。跑的要的不提拔，群眾反映強(qiáng)烈的不提拔，公認(rèn)度低的不提拔，拉票爭官的不提拔。要真正把那些德才兼?zhèn)?、?shí)績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部選拔上來，把各級(jí)干部的精力和注意力引導(dǎo)到干事創(chuàng)業(yè)、為民造福上來。二是要堅(jiān)持按照《干部任用條例》的規(guī)定辦事。要全面落實(shí)《干部任用條例》規(guī)定的12項(xiàng)制度，抓住民主推薦、組織考察、任免決定三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用行為，認(rèn)真落實(shí)好四不研究的規(guī)定，即不經(jīng)過民主推薦和組織考察的不研究，不經(jīng)過組織部門討論的不研究，會(huì)沒有三分之二以上成員到會(huì)的不研究，臨時(shí)動(dòng)議的不研究。 三是要堅(jiān)持深化干部人事制度改
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