6市新農合工作情況匯報(編輯修改稿)
2025-09-25 19:16 本頁面
【文章內容簡介】 ，%，%，%。次均住院費用3125元，住院次均補償1676元，門診次均補償34元，%，%，較醫(yī)改目標70%，%，較醫(yī)改目標90%，%，%。年內累計獲得5萬元補償的有78人，累計獲得3萬元補償717人，1萬元以上補償8016人次，5千元以上補償26487人次。2012年，新農合政策范圍住院費用報銷比例要達到75%左右，最高支付限額不低于全市農民人均純收入的8倍，且不低于6萬元。 “十二五”期末，我市新型農村合作醫(yī)療的人均籌資水平將提高到450元以上。這意味著新農合人均籌資水平將在“十一五”的基礎上翻一番多，保障能力將得到明顯提升，參合農民自付比例將控制在30%以內。 四是從加強內部管理入手，新農合各項制度不斷完善。我市新農合工作自2003年開展試點開始，就已經制訂了實施方案和規(guī)章制度，并根據實際運行情況，對實施方案、管理制度進行了多次調整，各項制度不斷完善。一是建立健全補償制度。2008年，市合醫(yī)辦印發(fā)了《xx市縣（市、區(qū)）新農合工作考評標準》、《xx市市級定點醫(yī)療機構新農合考評標準》和《xx市新型農村合作醫(yī)療直補的暫行規(guī)定》，將直補工作列入了考評中的一項重要內容，要求市級定點醫(yī)療機構全部實行直補。12個縣（市、區(qū)）與省級定點醫(yī)療機構簽定了直補協(xié)議，陸續(xù)開展了直補。二是控制醫(yī)藥費用的不合理增長。制訂下發(fā)了《關于xx市新農合有關常見病治療最高限價的指導意見（試行）》和新農合定點醫(yī)院管理辦法和考核辦法。嚴格準入新農合定點醫(yī)療機構，每年對定點醫(yī)療機構實行動態(tài)管理，經考核不合格的取消其定
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