6市文化局保持共產黨員先進教育活動總結(編輯修改稿)
2025-09-25 19:12 本頁面
【文章內容簡介】 新聞出版事業(yè)發(fā)展的契機和機遇。這樣的話，我們上對不起市委，下對不起群眾，同時也對不起自己。因此，大家一定要認真學習貫徹******總書記視察我省時的重要講話精神，堅持以******總 書記的講話統(tǒng)領先進性教育活動和各項工作，以高度的政治責任感和求真務實的作風，扎實抓好整改提高各環(huán)節(jié)的工作，取信于民，使先進性教育活動真正成為群眾滿意工程。 加強領導 為確保整改工作真正擺到高處，落到實處，抓出成效，不流于形式，成立了由局黨組書記、局長同志任組長的整改工作領導小組，加強組織領導；實行領導分工責任制，對整改任務進行分解，明確每項任務牽頭的局黨組成員和具體負責的科長、主任，明確完成期限和具體要求；加強督查和通報，及時督查了解整改任務的完成情況，定期將整改任務完成情況在一定范圍內進行通報，確保各項整改任務落到實處。市直系統(tǒng)各單位也要切實加強對本部門整改提高階段工作的領導，落實領導責任和工作責任。主要負責同志作為第一責任人要切實履行職責，投入足夠的精力抓整改。 嚴格按照市委要求，分別制定不同的整改方案和整改措施，明確整改責任和整改時限 局先進性教育活動領導小組規(guī)定領導班子、黨總支、局黨組成員、普通黨員都要根據第二階段查擺出來的問題，制定出切實可行，易于操作的整改方案。局黨組、局黨總支、每個黨員都對照黨性分析材料，對存在的問題進一步梳理，制定出有針對性的整改措施，局領導班子整改方案及黨組成員個人整改措施還匯編成冊。同時，建立橫向到邊、縱向到底、職責明確的整改工作責任制，每項整改措施都責任到單位、科室和個人，并明確整改時限。局黨組書記對局機關的整改落實負全責，班子成員結合分管工作，認真抓好分管科室的整改。整改中，堅持有什么問題解決什么問題，什么問題突出重點解決什么問題，具備整改條件的問題，馬上整改；對通過努力能夠解決的問題，限期整改；對那些應該解決但由于受客觀條件限制一時解決不了的問題，及時向群眾說明情況，積極采取措施逐步解決。 結合自身實際，建立“黨員長期受教育，群眾長期得利益”的長效機制。 一是建立健全干部考察制、實績考核制、紀律約束制、黨員聯系群眾制度等一系列黨員領導干部考核監(jiān)督機制。二是建立以健全完善黨員經常性的學習提高機制、動態(tài)管理機制、表彰激勵機制和自我純潔機制為著力點的保持共產黨員先進性的長效機制。三是建立保持市直各單位黨支部先進性的長效機制。四是建立健全分級負責、長抓不懈的黨組織建設工作機制。 二、整改措施 （一）加強學習，提高黨員政治思想素質和業(yè)務水平。要健全學習制度，制定詳細的學習計劃，局黨總支每個月、黨小組每周組織一次黨員學習活動，長抓不懈。采取靈活多樣的學習方式，采用集中學習、專題輔導、個人自學、談心交心、交流心得等方式，落實學習制度，保證學習質量，努力提高黨員的思想覺悟和認識水平。當前主要是組織黨員學習******總書記在我省視察時的重要講話等學習材料。同時要抓好黨員的業(yè)務知識學習，將業(yè)務學習與工作實際緊密結合，提高黨員業(yè)務能力和工作水平。 （二）改進工作作風。教育黨員牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，結合各自的工作實際，做到四個服務，增強黨員的公仆意識，提高工作效率，提高服務水平。把先進性教育活動的整改措施落實體現在促進當前的各項工作上，要積極履行職責，加大工作力度，抓緊各項工作的落實。 （三）解放思想，轉變觀念，不斷推進文化體制改革 切實轉變職能，簡政放權，管辦分開，確立文化企事業(yè)單位的獨立法人地位。切實轉變管理職能，逐步實現由辦文化向管文化、由直接管理向間接管理、由微觀管理向宏觀管理的轉變。要簡政放權，使文化企事業(yè)單位真正成為獨立的法人實體，使他們增強責任感和危機感，變被動為主動，主動地提出深化改革、發(fā)展文化產業(yè)的措施；主動地去進行內部制度，包括人事制度、分配制度的改革。通過改革，搞活內部用人機制，拉開分配檔次；通過改革，提高領導干部的整體素質，提高管理水平；通過改革，進一步增強法制觀念，完善各項規(guī)章制度，依法管理各項文化事業(yè)。 今后，在積極爭取增加政府財政投入的同時，充分利用國家關于文化經濟政策的有關規(guī)定，建立多渠道的文化投入機制，制定優(yōu)惠政策，積極爭取贊助，搞好文企聯姻，鼓勵在院團內部聯合投資、個人投資，生產劇目；鼓勵非文化單位、非公有制資金資助文化事業(yè)，發(fā)展文化產業(yè)。綜合運用多種融資辦法，努力形成政策投入、財政投入與社會投入相結合，多渠道、多元化的文化投入新格局；從人力、政策、技術等方面積極支持民辦文化發(fā)展，鼓勵社會、集體和個人參與文化
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