6市文體廣電新聞出版和旅游局某年領(lǐng)導班子述責述廉報告(編輯修改稿)
2025-09-25 19:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 良好局面。 （二）開展三嚴三實專題教育情況。扎實開展三嚴三實專題教育和持續(xù)開展庸懶散浮拖及走讀問題專項整治工作，切實轉(zhuǎn)變作風。一是傳達通知要求、精心組織，制定實施方案。二是認真學習，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)。通過多種形式，學習了規(guī)定篇目《新黨章》和習總書記提出三嚴三實的重要論述等，班子成員集中學習40學時以上，組織全體黨員干部觀看電影《信仰》、《天上的菊美》以及警示教育片《小官何以成巨腐》等，并寫了觀后感和讀后感133篇。三是開展了嚴以修身、嚴以律己、嚴以用權(quán)三個專題研討會，班子成員均作了專題發(fā)言。通過收集不同渠道反饋不嚴不實、 庸懶散浮拖、信訪維穩(wěn)、服務(wù)群眾等方面的基本情況和存在問題，經(jīng)歸納整理后，建立問題臺賬，梳理存在問題共39條。四是針對問題，強化措施，加強整改落實，目前已整改落實的有30件，9件也制定了切實可行的整改措施，正在落實中。通過專題教育活動，較好地解決了黨員領(lǐng)導干部存在的不嚴不實突出問題，達到了思想上有明顯提高，政治上有明顯進步，作風上有明顯改變，工作上有明顯改進的效果。 （三）建立長效機制情況。堅持治標與治本相結(jié)合，健全制度與執(zhí)行制度相結(jié)合，推進依法治理，堵塞不良作風的制度漏洞，廢除機關(guān)各項制度19項，修改和制定工作制度和管理制度20個，建立違法違紀案件查辦三早機制，對苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。建立黨風廉政建設(shè)巡查制度，形成持續(xù)抓作風建設(shè)的長效機制，局班子成員帶頭嚴格執(zhí)行機關(guān)管理制度，加大監(jiān)督檢查力度，嚴肅查處遲到早退、不務(wù)正業(yè)、辦關(guān)系案、人情案行為。進一步規(guī)范權(quán)力運行，堵塞四風漏洞，扎緊制度籠子，持之以恒改進作風，強化了對不良作風的剛性約束。 五、選好用好干部 （一）加強干部教育培養(yǎng)情況。嚴格執(zhí)行三會一課、組織生活會等黨內(nèi)政治生活制度和黨風廉政建設(shè)責任制，開展黨組中心組學習25次、集中學習17次，召開黨員領(lǐng)導干部專題民主生活會4次、局機關(guān)及下屬單位專題組織生活會 12次。抓好黨員管理服務(wù)，加強發(fā)展對象培訓考核，并加強日?？疾炫囵B(yǎng)，最終確定1名發(fā)展對象，轉(zhuǎn)正3名預(yù)備黨員。采取自培、送培、跟崗學習等方式，對機關(guān)和直屬單位中層以上干部進行專題培訓，培訓達30余人次。 （二）健全完善相關(guān)配套制度，規(guī)范行使選人用人權(quán)情況。認真貫徹《干部任用條例》和省委組織部制定的《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》的1個意見和5個辦法（動議、民主推薦、考察、討論決定、任職等5個環(huán)節(jié)的實施辦法），嚴格執(zhí)行機構(gòu)編制紀律，規(guī)范干部選拔任用程序、信息審核認定和考察材料等各項工作。印發(fā)XX縣區(qū)文體廣電新聞出版和旅游局《關(guān)于落實中央巡視組、中組部檢查組反饋選人用人問題的整改實施方案》和《關(guān)于選人用人不正之風專項整治工作方案》，切實開展選人用人不正之風專項整治，進一步鮮明重品行、重實績、重公認用人導向，不斷提高干部選任工作科學化水平。 （三）加強對干部選拔任用工作開展監(jiān)督情況。嚴格落實省委、XX市委組織部
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