6市政協(xié)機關黨委書記抓基層黨建工作述職報告(編輯修改稿)
2025-09-25 19:02 本頁面
【文章內容簡介】 會，以實現(xiàn)對黨要管黨、從嚴治黨更全面的理解、更深刻的認識、更自覺的踐行。為加強新形勢下機關黨的建設工作，提升政協(xié)工作科學化水平，組織部分機關黨委委員、專委會主任赴外省開展學習調研活動，并形成調研報告上報市委、市政府。組織黨員干部赴斗門小濠沖黨史教育基地開展黨日活動。先后多次組織黨員干部到富興社區(qū)開展創(chuàng)文衛(wèi)生清掃工作；努力推進幸福村居建設工作，多次組織開展對貧困群眾的送溫曖活動?？傮w上將推動政協(xié)黨建工作與政協(xié)主要工作、全市創(chuàng)文工作有機結合，彰顯了機關黨建工作的成效。 二、存在的主要問題及原因 一是有時存在“重業(yè)務工作輕黨建工作”的問題。由于辦公室工作較瑣碎繁雜，因此，投入到辦公室工作業(yè)務的時間和精力較多，對機關黨建工作投入的精力和對黨支部的指導工作不足，存在依賴黨支部自行開展工作的思想。 二是對充分發(fā)揮機關黨員干部先鋒模范作用的認識還不夠深。政協(xié)機關不是權力機關，有的黨員干部進入政協(xié)機關后對自己的要求開始逐漸放松，把自己等同于普通群眾，宗旨意識不強，沒有充分發(fā)揮出黨員的先鋒模范作用。有的黨員干部不注重自身形象，不再像以前在黨政部門那樣嚴格要求自己，存在上班遲到、下班早退等現(xiàn)象和問題。作為機關黨委書記對以上存在的情況雖然有所了解，但在如何更有效的激發(fā)機關全體黨員干部的先進性，較好改變作風問題方面的思路和辦法還不夠。 三是部分黨員服務群眾、服務委員的能力還不高。一些黨員干部對建設服務型黨組織缺乏深刻認識，投入不足，聚焦不到位，服務的主動性不足。有的黨員干部存在以管理代替服務的思想，深入基層、服務委員和群眾的方式單一，與委員和群眾聯(lián)系不多，面對面交流較少。機關黨委在開展組織工作時應當站在黨
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