6市醫(yī)院職工上半年的工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-25 18:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 管理更加深入細致，提出了許多新的舉措，特別是醫(yī)護管理方面通過健全核心制度，強化日常管理，堅持業(yè)務學習，多渠道取經(jīng)交流，醫(yī)護質(zhì)量得以明顯改觀，半年來沒有發(fā)生一起重大醫(yī)療質(zhì)量投訴和責任事故。 三、以開展行風評議活動為契機，各項工作效率與醫(yī)院形象得以提高。 醫(yī)院以開展行風評議活動為契機，按照市局《關于進一步加強民政系統(tǒng)行風建設的意見》和20*年民主評議XX市衛(wèi)生系統(tǒng)政風行風工作會議的要求，進行了全院動員，制定了評議方案，掀起了提高工作效率和服務水平，提升醫(yī)院形象的行風建設高潮。上半年，醫(yī)院康復科、眼科等科室多次收到患者感謝信和錦旗，鄒德枚、劉佳被推薦參加了市衛(wèi)生系統(tǒng)組織的百名優(yōu)秀醫(yī)生和護士的評選。職工在搞好本職工作的同時，積極參與抗冰救災、地
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