6市中心血站主任年終工作報告(編輯修改稿)
2024-09-25 18:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 人才隊伍短缺，采供血力量不足。外采人員上班時間長，起早貪黑，尤其是中午長期得不到休息，力不從心、身心疲憊，工作積極性不高；同時，站內(nèi)崗位也沒有想象的輕松，依然是千頭萬緒、加班加點，作息時間混亂，生物鐘倒置，加上待遇偏低，歸屬感不強； 經(jīng)費投入不足，采供血環(huán)境、紀念品質(zhì)量以及實驗室建設(shè)等都有待進一步改善和提高； 醫(yī)院的用血不夠規(guī)范，不合理用血較為嚴重。血站作為采供血機構(gòu)，血源是基礎(chǔ)，質(zhì)量是保障。必須兩手抓，兩手都要硬。我們要理順各種關(guān)系，抓住機遇，落實科學(xué)發(fā)展觀，推進血站健康而快速地發(fā)展，做到規(guī)模與結(jié)構(gòu)最優(yōu)，質(zhì)量與效益最高。要做好無償獻血工作，首先要科學(xué)規(guī)劃血站規(guī)模，有足夠的資源，增加采血點，加強采血力量，改善采血環(huán)境，其次我們還應(yīng)建立一個完善的宣傳平臺，聯(lián)絡(luò)市內(nèi)各大媒體擴大宣傳，營造良好的無償獻血氛圍，開展各種形式多樣的活動，比如：黨員先鋒隊“七一愛心獻血”、“”、“血站開放日”等活動。同時，還要構(gòu)建完善的質(zhì)量體系，不斷提高實驗室檢測能力，安全生產(chǎn)，充分保證血液質(zhì)量，做到萬無一失。最后加上高效的管理，充分激發(fā)出員工的積極性，發(fā)揮出最大的能量，才能統(tǒng)籌做好xx市的無償獻血工作。對于目前我市的采供血環(huán)境，我僅從以下三個方面進行講述： 一、提高服務(wù)質(zhì)量，建立一支優(yōu)秀的志愿者服務(wù)隊我們現(xiàn)在的志
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