6太平地鎮(zhèn)計生辦行風(fēng)評議匯報材料(編輯修改稿)
2025-09-25 18:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 切實轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，提升政府服務(wù)形象和功能，堅持把機關(guān)規(guī)范化建設(shè)作為一項重點工作來抓，實施“五項措施”，推進機關(guān)效能建設(shè)，成效顯著。 ——完善機關(guān)干部管理制度建設(shè)，做到工作有章可循。鎮(zhèn)黨委從強化內(nèi)部管理入手，從制度上確保機關(guān)辦事效率的提高，制定完善了太平地鎮(zhèn)黨委政府28項工作制度匯編，對機關(guān)過去分散的、相互沒有關(guān)聯(lián)的各種制度，進行深化和延伸，對黨委工作規(guī)范、政府工作規(guī)則、各類公文處理、機關(guān)服務(wù)、下鄉(xiāng)工作等都做出了嚴(yán)格的約束規(guī)范。圍繞機構(gòu)職能轉(zhuǎn)變，結(jié)合工作崗位職能和職責(zé)特點，把規(guī)范化管理的各項任務(wù)目標(biāo)進行層層分解，落實到領(lǐng)導(dǎo)班子成員、落實到機關(guān)每名工作人員身上，真正使機關(guān)規(guī)范化管理任務(wù)目標(biāo)成為每名工作人員的自覺行動，做到事事有章可循，人人有制可守，從而有效地規(guī)范了黨政班子及其他工作人員的從政行為，提升執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。 ——規(guī)范干部日常學(xué)習(xí)，不斷提高干部素質(zhì)。一是建立規(guī)范黨委中心組理論學(xué)習(xí)長效機制。中心組成員堅持自學(xué)和集中學(xué)習(xí)研討相結(jié)合的學(xué)習(xí)方法，中心組每月集中學(xué)習(xí)一次，每次學(xué)習(xí)時間不少于4小時，自學(xué)時間不得少于8小時，個人學(xué)習(xí)筆記每年不得少于10000字，每年至少撰寫一篇不得少于3000字調(diào)研報告或 體會文章。二是堅持機關(guān)干部學(xué)習(xí)制度。每周五為雷打不動干部學(xué)習(xí)日，組織干部集中學(xué)習(xí)，采取黨員干部自報講課內(nèi)容，機關(guān)支部進行把關(guān)的方式，編排全年干部講課順序，并下發(fā)到每個干部手中，使黨員干部轉(zhuǎn)換角色，由學(xué)生變?yōu)槔蠋?，輪流上臺講課，增強了機關(guān)黨員干部的知識水平、擴展了干部的知識層面、使干部為民服務(wù)本領(lǐng)進一步加強。三是建立學(xué)習(xí)激勵機制。對機關(guān)干部參加自學(xué)、函授或技能培訓(xùn)等需要利用上班時間的，在安排好工作的前提下一律準(zhǔn)假。 ——實行指紋簽到制，加強干部日常管理。實行了干部指紋簽到，約束干部上班行為，保證干部工作時間，避免上班時間群眾辦事找人難現(xiàn)象發(fā)生。配套出臺了干部簽到領(lǐng)導(dǎo)周帶班制，要求帶班領(lǐng)導(dǎo)做好干部簽到的管理、統(tǒng)計等系列工作。制定實施了干部請銷假制度，每周對干部出勤情況予以公示，在月調(diào)度會上予以通報。 ——實行首問責(zé)任制和工作公開制，不斷提升政府服務(wù)形象。每周確定一名班子成員并帶本組值班機關(guān)干部接訪，實行首問責(zé)任制和掛牌銷號制度。對群眾來訪，帶班領(lǐng)導(dǎo)和值周干部對群眾提出的問題或要求，全部熱情接待，根據(jù)群眾來訪事由，干部負(fù)責(zé)引導(dǎo)該人到本單位相應(yīng)部門，讓來訪群眾方便、快捷地找到經(jīng)辦人員并及時辦事。各部門按照工作職責(zé)、辦事依據(jù)、條件、程序、將辦事過程和結(jié)果以適宜形式向社會公開。對上級領(lǐng)導(dǎo)視察，根 據(jù)領(lǐng)導(dǎo)分工情況確定接待領(lǐng)導(dǎo)，以小會議室為接待場所，由專門的接待組根據(jù)來訪領(lǐng)導(dǎo)打制桌牌，組織布置接待會場、準(zhǔn)備正規(guī)的匯報材料，調(diào)試會場幻燈片，做好照相、錄像等影視資料制作保存工作，接待領(lǐng)導(dǎo)要根據(jù)幻燈片、匯報材料等為來訪領(lǐng)導(dǎo)做好情況介紹和工作匯報，解答上級領(lǐng)導(dǎo)提問。 ——加強干部工作督查，不斷提高干部工作效能。鎮(zhèn)黨委實行內(nèi)部檢查與外部督查相結(jié)合辦法，不斷強化干部工作監(jiān)督。一方面，由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)組成的檢查組不定期對機關(guān)作風(fēng)和干部工作效能進行檢查督促；另一方面，通過設(shè)立舉報投訴電話和意見箱，接受群眾對機關(guān)作風(fēng)和干部工作效能問題的監(jiān)督，同時，聘請黨代表、人大代表、群眾代表為鎮(zhèn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員，定期和不定期地對機關(guān)效能進行督查，有效地促進了干部管理工作制度化、規(guī)范化。 太平地鎮(zhèn)鄭耀春 第四篇：洞陽鎮(zhèn)計生辦民主評議工作匯報洞陽鎮(zhèn)計生辦民主評議工作匯報 按照市
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