【文章內(nèi)容簡介】 目標管理責任書 一、責任目標 （一）健全矛盾糾紛排查調(diào)處機制。從源頭上預防和減少矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，促進社會和諧。建立矛盾糾紛排查調(diào)處制度，各村（社區(qū)）每周排查一次，對摸排出的影響社會穩(wěn)定的不安定因素要按定人員、定責任、定時間的要求及時化解，村（社區(qū)）完善群眾服務(wù)中心建設(shè)任務(wù)，矛盾化解率達90%，把各種不安定因素和群體性鬧事苗頭解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。認真落實矛盾糾紛調(diào)處“以獎代補”制度。 （二）推進社會治理創(chuàng)新工作。①各村（社區(qū)）制定年度社會治理工作目標，實行目標管理。②配強配齊村（社區(qū)）綜治人員，保障綜治經(jīng)費。③堅持每月對轄區(qū)的綜治情況進行一次綜合分析，及時向鎮(zhèn)綜治辦上報信息，每季度分析一次社會管理形勢，每半年督辦一次社會管理工作。④推進社會治理項目建設(shè)。⑤實行網(wǎng)格化管理，各村（社區(qū)）依托XX市社會管理信息平臺，做好平臺的運行和綜合使用工作，開展公共服務(wù)。統(tǒng)籌推進農(nóng)村網(wǎng)格化管理，合理劃分網(wǎng)格，搭建工作平臺，2014年底前實現(xiàn)網(wǎng)格化管理全覆蓋。加強對網(wǎng)格員的培訓，強化網(wǎng)格員隊伍建設(shè)。以XX市社會管理平臺為基礎(chǔ)，實現(xiàn)市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、村（社區(qū)）三級聯(lián)網(wǎng)。健全工作運行機制。加強對網(wǎng)格化管理工作的總結(jié)宣傳，建成特色鮮明的“赤壁協(xié)理品牌”。⑥流動人口管理機構(gòu)健全，流出、流入登記和跟蹤管理等各項措施落實，流動人口犯罪率比上年下降。⑦認真做好“法輪功”人員的教育轉(zhuǎn)化工作，落實包保責任制。⑧刑釋人員、社區(qū)矯正人員底數(shù)清、情況明， 安置、幫教工作落實。⑨加強閑散青少年、易肇事肇禍精神病人、吸毒人員、艾滋病人等人群的服務(wù)和管理，健全社會關(guān)懷幫扶體系。預防和減少青少年違法犯罪工作有部署、有檢查，舉辦青少年法制教育展覽，建立法制教育基地并開展活動，中小學聘請法制副校長和法制輔導員全部到位并開展工作，學校法制課納入教學計劃，并實行綜合考核。⑩加強“兩新”組織和新興媒體管理。嚴打整治卓有成效，突出的治安問題得到解決，發(fā)案多、秩序亂的地域、地方和路段整治效果明顯。電子游戲機室、網(wǎng)吧、娛樂服務(wù)場所違法違規(guī)經(jīng)營得到整治，校園周邊、企業(yè)周邊治安環(huán)境安定?！百€、毒、黃”等社會丑惡現(xiàn)象得到有效遏制。全面開展“無毒社區(qū)、無毒村”創(chuàng)建活動。 （三）深化平安創(chuàng)建活動。深入開展平安村（社區(qū)）、平安戶、等各種形式的平安創(chuàng)建活動。群眾對平安創(chuàng)建活動的知曉率、參與率達90%以上。群眾對社會治安安全感、滿意率及對政法機關(guān)公正廉潔執(zhí)法滿意率不低于90。 （四）全面開展立體化的治安防控體系建設(shè)。①社區(qū)必須配備一名專職民警，每個村、社區(qū)組建一支510人的治安巡邏隊。②加強對治調(diào)人員的管理培訓。③進一步推進技防建設(shè)，開展“十戶”聯(lián)防工作，實現(xiàn)人防、物防、技防的有效對接。④每季度組織開展一次防火、防盜、防治安災(zāi)害事故、防破壞為主要內(nèi)容的安全大檢查。 （五）扎實推進法治建設(shè)。深入開展普法教育，增強全社會學法遵法守法用法意識。推進依法行政，提高領(lǐng)導干部運用法治思維和法治方式深化改革，推動發(fā)展，化解矛盾、維護穩(wěn)定能力。無干部職工違法犯罪行為。抓好轄區(qū)公民法制教育，公民法制意識普遍提高。 （六）認真做好信訪工作。加強村（社區(qū)）人民調(diào)解組織建設(shè)，努力做到“小事不出村，矛盾不上交，就地化解”。無集體越級上訪和鬧事，嚴防發(fā)生赴省進京非訪。 （七）加強電力設(shè)施保護、護路護線工作。確保無盜竊、破壞電力、通訊設(shè)施等違法犯罪現(xiàn)象。 （八）認真貫徹落實上級綜治委、辦關(guān)于社會治理綜合治理工作的部署，結(jié)合實際，抓好落實。 （九）不發(fā)生影響社會穩(wěn)定的群體性事件，不發(fā)生重特大惡性刑事案件、不發(fā)生重特大治安事件，不發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事坎、不發(fā)生重特大公共衛(wèi)生安全事故，不發(fā)生暴力恐怖事件及個人極端事件。確保重大警衛(wèi)任務(wù)，重要外事活動、重大節(jié)慶活動的安全。 二、考核獎懲 本責任書執(zhí)行情況，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導下，由鎮(zhèn)社會管理綜合治理委員會制定具體的考評細則和考評辦法，組織檢查考評。對成績突出的，進行表彰獎勵；對問題突出的，進行通報督辦或?qū)嵭幸黄狈駴Q，并視情況查究領(lǐng)導責任。 若單位負責人變動，本責任書由接任者繼續(xù)履行。 **鎮(zhèn)人民政府領(lǐng)導簽字： 村（社區(qū)）責任人簽字： 二〇一四年三月 篇二：綜治目標管理責任書 社會治安綜合治理目標管理 責 任 書 區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局 2016年度 社會治安綜合治理責任書 為進一步推動社會治安綜合治理各項措施的落實，實現(xiàn)“打造平安渝水，構(gòu)建和諧社會”的目標，確保全局政治穩(wěn)定和社會治安秩序良好，為全面建設(shè)小康社會創(chuàng)造一個良好的社會環(huán)境，根據(jù)社會治安綜合治理的目標、任務(wù)、要求和原則，特簽訂本責任書。 一、職責任務(wù) 堅持穩(wěn)定壓倒一切的方針，樹立“發(fā)展是政績，維護穩(wěn)定也是政績”、“發(fā)展是第一要務(wù)，穩(wěn)定是第一責任”的思想，把社會治安綜合治理工作納