6土溝村領(lǐng)導(dǎo)點評活動得實施意見(編輯修改稿)
2024-09-25 18:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，積極引導(dǎo)，充分保護和調(diào)動基層黨組織和黨員的積極 性、主動性、創(chuàng)造性，充分激發(fā)基層黨組織和黨員自我評價、自我完善、自我整改的責任感和內(nèi)在動力，努力做到“點出動力，評出干勁”，形成先進更先進、后進趕先進的濃厚氛圍和良好格局。支部要及時對領(lǐng)導(dǎo)點評工作中的好做法、好經(jīng)驗進行總結(jié)，宣傳一批領(lǐng)導(dǎo)點評工作先進典型和經(jīng)驗做法。 第三篇：領(lǐng)導(dǎo)點評意見領(lǐng)導(dǎo)點評意見 根據(jù)會議安排，今天下午主要有項議程。是我對會議作個簡要點評，并就學習貫徹習近平總書記重要講話精神，運用好這次民主生活會成果，進一步加強班子建設(shè)講些意見。 我們認真學習貫徹中央有關(guān)精神特別是習近平總書記重要講話精神，聚焦“四風”突出問題，認真開展批評和自我批評，在思想交流交鋒中深化了認識、凝聚了共識，進一步明確了今后的努力方向和改進措施。總的看，這是一次嚴肅認真、較真碰硬、民主團結(jié)、富有成效的民主生活會，每個黨員同志靈魂受到觸動、思想得到提高、共同受到教育，會議開得很成功，達到了預(yù)期目的。 總的看，我感到，這次專題民主生活會有三個比較突出的特點： 一是勇于自我批評。大家都能嚴格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊緊圍繞會議主題，對照征求到的意見和查擺的問題，聯(lián)系思想和工作實際，認真開展黨性分析和對照檢查，敢于亮丑揭短，觸及問題實質(zhì)，深挖思想根源，不怕刺、不怕痛，不遮掩問題、不回避矛盾。二是善于批評他人。在會前充分溝通、達成共識或基本共識的基礎(chǔ)上，各位常委同志在會上開展了誠懇的相互批評，做到了既堅持原則、指出問題、動真碰硬，又實事求是、出于公心、與人為善，不馬虎敷衍，不文過飾非，不發(fā)泄私憤，不搞突然襲擊，達到了真誠幫助、共同提高的目的。 三是團結(jié)和諧氛圍濃厚。大家都是把增進團結(jié)作為批評的出發(fā)點和落腳點，通過批評和自我批評，既解決實際問題，又解決思想問題，既不一團和氣，又不搞無原則紛爭，真正形成了“團結(jié)—批評—團結(jié)”的氛圍。 今天會議開得很成功，謝謝大家。 第四篇：領(lǐng)導(dǎo)點評實施意見關(guān)于在全區(qū)做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)點評工作的實施意見 （2010年12月21日） 根據(jù)縣委組織部下發(fā)的《關(guān)于做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)點評工作的通知》要求，結(jié)合開發(fā)區(qū)實際，黨工委決定，在全區(qū)基層黨組織和黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)點評工作。特制定以下實施意見。 一、領(lǐng)導(dǎo)點評的責任主體 領(lǐng)導(dǎo)點評工作原則上按照黨組織隸屬關(guān)系逐級進行。結(jié)合工作分工，基層黨組織及其主要負責人由上一級黨組織負責人進行點評，基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員由本級黨組織主要負責人進行點評，黨員由其所在黨支部負責人進行點評?；鶎狱h組織和黨員要通過個人自評、同級互評、上級講評、聯(lián)系點領(lǐng)導(dǎo)點評等方式開展工作，努力實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)點評工作全覆蓋。 二、領(lǐng)導(dǎo)點評的主要內(nèi)容 領(lǐng)導(dǎo)點評要按照“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織”的總體目標，將履行職責、兌現(xiàn)承諾、發(fā)揮作用情況作為主要內(nèi)容。對基層黨組織的點評內(nèi)容主要包括： 活動整體推進情況必點、公開承諾踐諾情況必點、本單位中心工作和重點任務(wù)完成情況必點、加強基層組織建設(shè)情況必點、為群眾辦實事情況必點、存在問題及努力方向必點。對黨員的點評內(nèi)容主要包括：參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況必點、承諾踐諾情況必點、開展工作情況必點、聯(lián)系群眾和服務(wù)群眾情況必點、在本單位發(fā)揮模范帶頭作用情況必點、存在不足及努力方向必點。 三、領(lǐng)導(dǎo)點評的方法步驟 廣泛了解情況。開展點評工作前，各級黨組織負責人要做好充分準備，認真調(diào)查研究，廣泛征求群眾意見，掌握黨員近期中心工作及創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展的基本情況等。被點評的黨員要認真總結(jié)回顧工作和學習情況，提出自我改進的具體措施，及時形成書面材料報上級領(lǐng)導(dǎo)參閱。開展點評工作時，各級領(lǐng)導(dǎo)要綜合運用看、聽、問、查等方式，全面了解基層黨組織和黨員爭創(chuàng)“五個好”、爭當“五帶頭”的情況，有的放矢的開展領(lǐng)導(dǎo)點評工作。 提出點評意見。領(lǐng)導(dǎo)點評可以采取現(xiàn)場點評、會議集中點評、個別談話點評等多種方式進行。對各黨支部的點評，可以結(jié)合召開有關(guān)會議、 深入基層調(diào)研、開展督促檢查等經(jīng)常性工作進行，原則上每半年至少進行一次集中點評。黨支部負責人對黨員的點評，可以
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