6土地承包合同模板3篇(編輯修改稿)
2024-09-25 18:04 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 人民幣十萬(wàn)元，同時(shí)對(duì)于乙方所承包地上的建物、樹木及其他地上物等以實(shí)際評(píng)估價(jià)值合理作價(jià)，作價(jià)款一次性付給乙方。 十、合同糾紛的解決辦法 本合同履行中如發(fā)生糾紛，由爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，雙方同意向XX市仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或依法向人民法院起訴。 十一、本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效。 十二、本合同未盡事宜，可由雙方約定后作為補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議（經(jīng)公證后）與本合同具有同等法律效力。 十三、本合同一式_____份，甲乙雙方各_____份。附土地平面圖 發(fā)包方（甲方）：（蓋章）_____________承包方（乙方）：（簽字）_____________ 簽約日期：_______年___月___日簽約地點(diǎn)：__________ 土地承包合同模板二為了加快經(jīng)濟(jì)體制改革步伐，充分調(diào)企業(yè)和職工的經(jīng)營(yíng)積極性。開創(chuàng)商業(yè)工作的新局面，經(jīng)公司（甲方）與商店（乙方）雙方協(xié)商，達(dá)成如下一致意見： 一、經(jīng)營(yíng)責(zé)任制形式 商店實(shí)行崗位責(zé)任制，商店對(duì)柜組，柜組對(duì)個(gè)人實(shí)行層層承包。 二、經(jīng)營(yíng)承包原則 國(guó)家所有、集體經(jīng)營(yíng)、資金付費(fèi)、獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧。 三、公司對(duì)商店核定 。若完成承包定數(shù)80%100%以內(nèi)（含80%）只發(fā)職工基本工資，不提成工資，完成承包定額80%以下按比例扣發(fā)職工基本工資（如完成承包定額79%將扣10%的基本工資）最多扣基本工資20%。 ，稅后利潤(rùn)按規(guī)定上交防費(fèi)、城市維護(hù)費(fèi)和資金占用費(fèi)。 。 ，提取率為_________%以上，超額部分提取率和提成率為_________%。 %計(jì)算提取。 、勞保統(tǒng)籌基金和提取經(jīng)理基金外，其余全部留商店作經(jīng)營(yíng)發(fā)展基金。 四、商店對(duì)公司實(shí)行四包 。 ，費(fèi)用水平_________%，資金周轉(zhuǎn)_________天，差錯(cuò)損盈率_________%，經(jīng)營(yíng)品種_________種。 、方針、政策，執(zhí)行商品供應(yīng)政策和物價(jià)政策。 、服務(wù)質(zhì)量、遵守勞動(dòng)紀(jì)律、店容、店貌、安全衛(wèi)生、文明經(jīng)商。 五、商店權(quán)限 公司承認(rèn)商店有如下自主權(quán)： 。商店可自行采購(gòu)本地批發(fā)部門無(wú)現(xiàn)貨的商品。 。商店職工工資實(shí)行20%浮動(dòng)，提成工資與浮動(dòng)工資相加后，由商店根據(jù)勞動(dòng)分配的原則，采取評(píng)工計(jì)分、活動(dòng)活值（基本分加補(bǔ)貼分、獎(jiǎng)懲分）的辦法進(jìn)行分配。 。商店成立民主管理小組，其成員由商店職工大會(huì)選舉產(chǎn)生，商店內(nèi)部一切重大決策由民主管理小組或職工代表大會(huì)討論決定。 。費(fèi)用支出、財(cái)產(chǎn)添置、報(bào)損報(bào)溢，集體福利、經(jīng)營(yíng)發(fā)展基金等，按國(guó)家有關(guān)部門規(guī)定，由商店自行處理。 。職工有特殊貢獻(xiàn)或嚴(yán)重違紀(jì)違法現(xiàn)象，商店有權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)或處罰（降級(jí)、辭退和開除處分應(yīng)報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)。 六、商店與主管公司的關(guān)系 商店
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