6司法所所長優(yōu)秀事跡材料(編輯修改稿)
2025-09-25 17:34 本頁面
【文章內容簡介】 次，并將排查結果每月及時上報到縣主管局，對已排查掌握的矛盾糾紛進行認真梳理和分析，采取駐村工作組包干，明確專人負責調處，堅持抓早、抓小、抓苗頭，防止矛盾糾紛激化。 三、刑釋解教人員安置幫教和無縫對接工作。為了進一步做好刑釋解教人員安置幫教工作，促進和諧穩(wěn)定，今年初，司法所根據年度目標管理，強化領導，因人施教，安置到位，為幫助他們重新走上社會、克服和防止重新犯罪行為，始終堅持把“教育、感化、挽救”這一工作方針作為安置幫教工作的重要內容，緊緊圍繞以維護社會穩(wěn)定為目標，為幫助其順利回歸為根本，以加強銜接、幫教、安置、管理為重點，實現了放出有人接、接回有人管、無業(yè)有人幫、創(chuàng)業(yè)有人扶的要求。2014年主要抓了： 進一步加強刑釋解教人員安置幫教工作的領導，建立健全工作機制，制定《刑釋解教人員安置幫教工作計劃》。全鄉(xiāng)五年內有刑滿釋放和解除勞教人員16人，做到了人員清、數據準、去向明； 建立了一個刑釋解教人員過渡性安置幫教工作基地，對符合基地工作條件的刑釋解教人員，盡量安排在基地就業(yè)。到目前為止基地就業(yè)人員1人； 通過走訪回訪、個別訪談等方式進行幫教，通過教育，進一步激發(fā)他們積極改造、重新做人的積極性與主動性； 成立幫教小組，開展“二幫一”的幫教活動
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