6司法局信息調(diào)研工作制度(編輯修改稿)
2024-09-25 17:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 編。 第五條司法行政系統(tǒng)信息調(diào)研工作，實(shí)行“統(tǒng)一指導(dǎo)，分級(jí)實(shí)施，各負(fù)其責(zé)”的原則。局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)為主要責(zé)任人，各科室、司法所負(fù)責(zé)人為具體責(zé)任人。局綜合科具體履行司法行政工作信息的收集、編寫和報(bào)送工作。 第六條實(shí)行信息調(diào)研工作例會(huì)制度。每月對(duì)各科室、司法所信息調(diào)研工作進(jìn)行一次督促檢查、通報(bào)，對(duì)一直滯后不前的科室（更多精彩文章來自“秘書不求人”）、司法所，由分管領(lǐng)導(dǎo)按《xx市xx區(qū)司法局干警談話制度》與其進(jìn)行誡免談話，嚴(yán)重滯后的給予誡勉，限期責(zé)令整改。每個(gè)季度至少召開一次會(huì)議，專題分析、研究、總結(jié)、部署信息調(diào)研工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解
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