6雙擁共建工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-25 17:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 服務(wù)于人民。處在改革開放的前沿，和對敵斗爭的前沿，長期以來駐軍部隊忠誠地守護著邊海防的安全，維護了特區(qū)的繁榮穩(wěn)定。特別是迎接香港、澳門回歸期間駐軍部隊和廣大民兵預(yù)備役人員發(fā)揮了積極的作用。廣大官兵在完成戰(zhàn)備訓(xùn)練任務(wù)的同時，積極參加地方經(jīng)濟建設(shè)和社會公益事業(yè)，參加搶險救災(zāi)，開展扶貧濟困，協(xié)助維護社會穩(wěn)定，有力地支持了珠海特區(qū)的建設(shè)。 只要廣大軍民都為雙擁工作盡一份責(zé)任、出一份力量，軍民同心同德，就能夠加快我們?nèi)娼ㄔO(shè)小康社會的步伐就能構(gòu)建一個和諧的社會。 三、堅持以人為本，制定并切實落實符合本地實際的各項雙擁優(yōu)撫政策，確保軍人和優(yōu)撫對象全面共同發(fā)展 和諧社會的目標之一就是人與人的和諧，核心的問題是要調(diào)節(jié)好人與人之間的利益關(guān)系，公平地分配社會利益，使每個人都各得其所，各得其利。復(fù)員退伍、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、隨軍家屬、重點優(yōu)撫對象是一個特殊的群體，他們?yōu)樽鎳膰朗聵I(yè)和部隊建設(shè)做出了奉獻。做好這一群體的安置就業(yè)和優(yōu)撫工作，解決他們的后顧之憂，對于激勵部隊官兵安心服役、獻身國防的熱情，對于促進社會政治穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會有著積極的意義。落實到雙擁工作中，就是要堅持以人為本，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大他們的根本利益，即以復(fù)員退伍、轉(zhuǎn)業(yè)軍人安置，隨軍家屬就業(yè)，重點優(yōu)撫對象各項優(yōu)撫政策的全面落實為根本，以有利于這個群體今后全面發(fā)展為目的，研究制定并實施與本地區(qū)實際相符合的政策措施，促進這個群體與本地區(qū)人民群眾同步協(xié)調(diào)發(fā)展為目標，全面推進這個群體的共同發(fā)展。 第一，要切實做好復(fù)員退伍、轉(zhuǎn)業(yè)軍人安置和隨軍家屬就業(yè)工作，確保部隊官兵和退伍、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、隨軍家屬的思想穩(wěn)定。由于軍地差異、地區(qū)的差異，以及技術(shù)分工的差異，復(fù)員退伍、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、隨軍家屬、重點優(yōu)撫對象在就業(yè)過程中一定程度上存在著競爭弱勢，而安置就業(yè)又關(guān)系到他們的切身利益。當(dāng)前，我國正在實行的《兵役法》中關(guān)于退役士兵的安置政策實行“政府指令性安置”的規(guī)定只能適用于計劃經(jīng)濟時的情況，與社會主義市場經(jīng)濟條件下所制定的《勞動法》中“企業(yè)有用人自主權(quán)”的精神有沖突。2001年以前，市有許多企業(yè)以《勞動法》有關(guān)規(guī)定為由，拒絕或變相拒絕接受指令性安置計劃；許多安置對象也不滿意“拉郎配”的安置辦法，有的安置后認為不如意就不去上班。由此我們認為《兵役法》和總政治部、人事部、勞動部所制定的隨軍家屬安置有關(guān)規(guī)定，在經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)執(zhí)行起來不能達到“妥善安置退役士兵和隨軍家屬”的目的。為此，各級黨委、政府和各部門要突出以人為本的原則，為復(fù)員退伍、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、隨軍家屬、重點優(yōu)撫對象創(chuàng)造平等發(fā)展，充分發(fā)揮聰明才智的社會環(huán)境，研究制定與本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展實際相符合的政策措施，進一步做好增加就業(yè)崗位、提高技術(shù)技能、加強社會保障的工作。上世紀九十年代年以來，
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