6雙扶工作動(dòng)員會(huì)致辭(編輯修改稿)
2024-09-25 17:27 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 要依據(jù)。 二、領(lǐng)會(huì)文件精神，切實(shí)把握選派區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)年輕干部開(kāi)展“雙扶”工作的有關(guān)要求 區(qū)委下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好經(jīng)濟(jì)薄弱村扶持工作的意見(jiàn)》，要求從區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)選派優(yōu)秀年輕干部，采取向經(jīng)濟(jì)薄弱村和基礎(chǔ)薄弱村派駐工作組的形式，開(kāi)展“雙扶”工作。根據(jù)區(qū)委的要求，區(qū)委組織部、區(qū)委農(nóng)工辦、區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)工委和區(qū)人事局四個(gè)部門(mén)就選派區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)年輕干部到經(jīng)濟(jì)薄弱村和基礎(chǔ)薄弱村開(kāi)展“雙扶”工作下發(fā)了意見(jiàn)，作了明確具體的安排。各部門(mén)要認(rèn)真貫徹落實(shí)兩個(gè)文件的精神，著重從以下三個(gè)方面把握好選派干部的有關(guān)要求。 （一）關(guān)于選派干部的范圍、對(duì)象、程序和數(shù)量。這次選派干部的范圍是區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)部門(mén)及所屬事業(yè)單位。選派對(duì)象主要從區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)的科局級(jí)后備干部、機(jī)關(guān)中層干部后備人選、有發(fā)展?jié)摿Φ鄙倩鶎庸ぷ鹘?jīng)歷的年輕干部中來(lái)產(chǎn)生。選派對(duì)象必須具備政治思想素質(zhì)好，有吃苦奉獻(xiàn)精神，有獨(dú)擋一面工作能力和組織協(xié)調(diào)能力，有2年以上機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷，年齡在35周歲左右，學(xué)歷大專(zhuān)以上，身體健康等基本條件。選派工作采取個(gè)人報(bào)名、部門(mén)推薦、組織審定的辦法進(jìn)行，在機(jī)關(guān)部門(mén)黨組織廣泛發(fā)動(dòng)的基礎(chǔ)上，組織符合條件的機(jī)關(guān)干部參加報(bào)名，部門(mén)黨組織集體研究確定1名推薦人選上報(bào)區(qū)委組織部，由區(qū)委組織部部務(wù)會(huì)議確定選派干部正式人員。年輕干部較多的部門(mén)可以適當(dāng)增加推薦名額。有些部門(mén)雖然沒(méi)有掛鉤幫扶任務(wù)，也要按規(guī)定積極做好選派干部推薦工作。同時(shí)，區(qū)委組織部也將根據(jù)工作需要，直接選派一些重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象參加“雙扶”工作。計(jì)劃選派參加“雙扶”工作的區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)年輕干部為35名。 （二）關(guān)于選派形式和選派干部的管理。區(qū)成立“雙扶”工作組，區(qū)“雙扶”工作組下設(shè)7個(gè)工作小組，分別派往區(qū)重點(diǎn)扶持的經(jīng)濟(jì)薄弱村和基礎(chǔ)薄弱村所在鎮(zhèn)。區(qū)“雙扶”工作組組長(zhǎng)由區(qū)委農(nóng)工辦分管領(lǐng)導(dǎo)兼任，各小組組長(zhǎng)原則上由掛鉤幫扶牽頭部門(mén)的選派干部擔(dān)任，并兼任區(qū)“雙扶”工作組副組長(zhǎng)。各工作小組成員按照“聯(lián)系到鎮(zhèn)、駐點(diǎn)到村”的要求，采取掛職的形式開(kāi)展工作。各工作小組成員是黨員的掛職擔(dān)任村黨組織副書(shū)記，非黨員掛職擔(dān)任村主任助理。選派時(shí)間原則上為一年到一年半左右，具體時(shí)間視幫扶工作
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