6縣領導干部慰問受災企業(yè)職工致辭稿(編輯修改稿)
2025-09-25 17:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 行兩山理論，關鍵就是要找到一個轉換的通道，這才是核心要義。綠水青山是客觀存在的，金山銀山是我們所追求的，在不破壞綠水青山的前提下，如何來獲得金山銀山，這就是我們的干部需要琢磨的，干部的能力和水平就取決于轉換的通道找到與否，轉換的通道正確與否。當然，這個做起來確實很復雜，歷屆x縣委縣政府也都在努力。對x而言，當前最重要的，第一是發(fā)展的信心。第二是全縣的合力。要以一個響亮的口號凝聚x萬x人民，讓綠水青山真正轉換為金山銀山成為全縣人民共同的意志。第三是工會要發(fā)揮作用。按照縣委提出的奮力打造重要窗口生態(tài)特區(qū)魅力風景線的要求，工會組織要在找到綠水青山與金山銀山轉換的通道以及在轉換的過程中充分發(fā)揮作用。 三、育新機、開新局今年是特殊之年，在這樣非常特殊的時期，工會組織如何按照總書記的要求，真正做到在危機中育新機、變局中開新局，也是各級工會下半年要做的一篇大文章。同時，這也是總書記的要求。這個要求對各行各業(yè)都非常精準對路，很有指導性和針對性。所以，工會組織也要在育新機、開新局中找到一條新路，把原有的優(yōu)勢更大地發(fā)揮，把原來的劣勢轉化為工作的優(yōu)勢。主要有以下幾個方面。 更好地發(fā)揮作用。危難之處顯身手，困難和問題不管是對一個人還是一個組織都是一個考驗。在疫情和汛情面前，如果各級工會組織的作用發(fā)揮地好，那么存在的價值就更大，影響力也就更大。比如，前不久，xx書記和xx市長率代表團分別赴xx落實對口幫扶工作，為什么都要xx同志一同參加，就是因為在戰(zhàn)疫情、促發(fā)展過程中，市總工會在職工療休養(yǎng)基地建設和職工療休養(yǎng)工作方面，將原有的優(yōu)勢進一步放大了，作用發(fā)揮地更好了。一方面得到了黨委政府的高度重視，另一方面讓職工群眾受益了，同時還在戰(zhàn)疫情、促發(fā)展過程中，找到了一個切入點。所以在育新機、開新局過程中，首先要更好地發(fā)揮作用。對于發(fā)揮作用可以是多方位的。 第一，要在促進企業(yè)發(fā)展、維護職工利益當中更好地發(fā)揮作用。在疫情防控和經(jīng)濟下行背景下，如何既能夠維護企業(yè)的生存發(fā)展，又能夠維護職工的合法權益，對此唯一能夠有所作為的就只有工會，這也為我們工會提供了機遇。第二，要在加快工會組建方面更好地發(fā)揮作用。如果沒有工會組織，就沒有辦法搭建集體協(xié)商的平臺。如果需要工會維權，首先要建立工會組織。所以疫情帶來的困境，恰恰給工會組建工作提供了一次歷史的機遇。第三，要繼續(xù)在助力六穩(wěn)六保中發(fā)揮作用。此前，《x日報》頭版頭條刊登了市總工會三助三保專項行動的相關報道，也得到了省總工會主席xx同志的批示肯定。可以看出，市總工會三助三保工作是跟中央的精神、市委的要求以及市場主體的需求是一致的。 更好地服務職工。不管是疫情，還是汛情，工會組織如何更好地服務職工。第一，要加強職工療休養(yǎng)以及職工療休養(yǎng)基地建設。這可謂是一舉五得：一是服務x職工，二是增加療休養(yǎng)當?shù)氐木用袷杖?，?
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