6司法局個人品牌調(diào)解室工作方案(編輯修改稿)
2024-09-25 17:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 本情況、發(fā)生糾紛的情況、調(diào)解的具體請求、調(diào)解的過程及結(jié)果等進行登記； （3）建立健全統(tǒng)計報表制度，統(tǒng)計表應(yīng)格式一致，干凈整潔，數(shù)據(jù)真實可靠，每月形成一份統(tǒng)計報表，并及時反饋給司法行政部門； （4）建立健全文書檔案管理制度，調(diào)解檔案應(yīng)由專人進行管理，檔案按期歸檔，管理員嚴格保管檔案柜鑰匙，做好安全保密工作； （5）建立健全回訪制度和信息分析反饋制度，原則上對已達成協(xié)議的當事人在7個工作日內(nèi)展開回訪，對突發(fā)事件、群體糾紛、老糾紛戶等視具體情況在不同時間對調(diào)解結(jié)果進行回訪，并及時分析寫出回訪反饋意見，一并歸檔。 工作規(guī)范化 （1）堅持依法依德、平等自愿、尊重當事人訴訟權(quán)利的原則； （2）遵守人民調(diào)解工作紀律，認真完成人民調(diào)解工作任務(wù)； （3）規(guī)范調(diào)解工作范圍、工作流程、工作程序；調(diào)解時，調(diào)解員應(yīng)當佩帶人民調(diào)解徽章和人民調(diào)解員證件； （4）人民調(diào)解協(xié)
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