6雙選會(huì)活動(dòng)總結(jié)(編輯修改稿)
2025-09-25 17:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 在企業(yè)方面看來會(huì)不會(huì)讓企業(yè)覺得這個(gè)人有種眼高手低的嫌疑呢。這會(huì)不會(huì)不利于求職者呢。 關(guān)于薪酬期望的問題，很多企業(yè)都會(huì)問你想拿多少工資，但是應(yīng)聘者該如何答才算是好的呢，是該直接講一個(gè)具體的數(shù)字還是抽象點(diǎn)概括。后來去聽了一個(gè)在現(xiàn)場做就業(yè)指導(dǎo)的人的解答，她建議應(yīng)聘者最好是先去了解一下政府最新出臺(tái)的關(guān)于薪酬規(guī)定的薪酬范圍，然后在回答時(shí)先向企業(yè)說明政策中規(guī)定的薪酬是多少，然后再補(bǔ)充說明自己愿意接受公司的薪酬規(guī)定。我不知道這樣的答法是不是好的，但是我覺得從一個(gè)有著多年就業(yè)經(jīng)
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